Gestionnaire de Dossier - Commissaire de Justice H / F

Ceebly; La Rochelle; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une étude de huissiers de justice à La Rochelle recherche un gestionnaire de dossier. Vous serez en charge d'un portefeuille varié, impliqué dans des contentieux locatifs et stratégies de recouvrement. Avec au moins 2 ans d'expérience, ce poste offre une rémunération adaptée et la possibilité de contribuer à une équipe en pleine croissance.

Prestations

Rémunération adaptée + primes semestrielles

Tickets restaurant

Environnement de travail autonome

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans une étude de commissaire de justice.
• Solide maîtrise des procédures civiles d'exécution et voies de recours.
• Compétences relationnelles pour fidéliser les clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille varié de dossiers de contentieux locatifs.
• Interagir avec clients et partenaires pour suivre les procédures.
• Mettre en œuvre les stratégies de recouvrement.

Connaissances

Gestion des litiges

Compétences relationnelles

Maîtrise des procédures civiles d'exécution

Outils

Logiciel Horus

Description du poste

L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client un ou une gestionnaire de dossier.

L'ENTREPRISE

Il s'agit d'une étude d'huissiers de justice basée à La Rochelle, en Charente-Maritime, qui se distingue par son engagement, son expertise et ses valeurs de solidarité. L'entreprise occupe une place stratégique dans le domaine du contentieux locatif et des procédures civiles d'exécution.

Au coeur de son activité, l'agence s'efforce de fournir des solutions personnalisées et réactives à ses clients, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises ou d'organismes institutionnels. Le cabinet gère un large éventail de dossiers, avec une specialization notable dans la gestion des litiges liés au logement et recouvrement de créances. Cette polyvalence permet à l'entreprise d'offrir un service complet et efficace, tout en restant proche des réalités locales.

L'entreprise fonctionne sur des bases solides, notamment grâce à une organisation structurée et des processus bien définis. Son dirigeant, qui a une connaissance approfondie des différents métiers au sein de l'étude, veille à ce que chaque membre de l'équipe puisse évoluer dans un environnement propice à l'autonomie et à la responsabilisation.

Avec des perspectives d'expansion et une volonté affirmée de se démarquer de ses confrères, elle s'impose comme une entreprise tournée vers l'avenir, offrant à ses collaborateurs des défis stimulants et une véritable opportunité de contribuer à une réussite collective.

LE POSTE

Ils recrutent un(e) gestionnaire de dossier pour développer l'activité, tout en déléguant des tâches opérationnelles pour se concentrer sur des projets de développement stratégique pour le cabinet.

En tant que gestionnaire de dossiers, vous auriez la responsabilité de :

• Gérer un portefeuille varié de dossiers, notamment dans le cadre de contentieux locatifs.
• Interagir avec des clients, débiteurs et partenaires pour assurer le suivi des procédures.
• Mettre en oeuvre les stratégies de recouvrement établies tout en restant autonome dans l'organisation de votre travail quotidien.
• Fidéliser les clients grâce à une communication fluide et adaptée, renforçant ainsi la réputation de l'entreprise dans le secteur.

La prise de poste peut être immédiate ou dans 2-3 mois.

Logiciel Horus en interne, avec une formation proposée pour la prise en main si nécessaire.

ILS VOUS PROPOSENT

• Une rémunération adaptée suivant le type de profil + primes semestrielles + Tickets resto
• Vous serez pleinement en charge de vos dossiers (avec de l'aide extérieur et des visites accompagnées).
• Vous rejoindrez une structure en pleine croissance.
• Un impact direct sur les résultats : Votre travail contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
• Structure : Petite équipe, avec des process définis pour la gestion des dossiers.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. 1 échange avec le recruteur de chez Ceebly
2. 1 échange avec le dirigeant du cabinet
3. Proposition
4. On-boarding

LE PROFIL ATTENDU :

• A partir de 2 ans d'expérience dans une étude de commissaire de justice,
• Avec une solide maîtrise des procédures civiles d'exécution et des voies de recours.
• Compétences relationnelles pour fidéliser les clients et assurer leur satisfaction.