Gestionnaire de copropriété (H/F)

France Travail; Auray; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière cherche un Gestionnaire de copropriété (H/F) pour gérer un portefeuille de copropriétés. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un Bac+2 en immobilier ou en gestion. Les responsabilités comprennent la gestion technique, juridique et administrative, ainsi que la préparation des assemblées générales. Le poste offre un salaire brut annuel de 32 000 Euros sur 13 mois et est en CDI, avec des primes et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Primes

Négociable selon profil

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
• Formation en Immobilier ou gestion est indispensable.
• Connaissances techniques du bâtiment pour entretien et maintenance.

Responsabilités

• Gérer et optimiser un portefeuille de copropriétés.
• Assurer la gestion technique et juridique des biens.
• Préparer et tenir les assemblées générales.

Connaissances

Capacité commerciale

Aisance relationnelle

Gestion des conflits

Formation

Bac+2 ou équivalent en Immobilier ou gestion

Outils

Code des marchés publics

Piloter la préparation de travaux

Description du poste

Offre n° 202DPZQ Gestionnaire de copropriété (H/F)

Poste à pourvoir début février 2056. Le / la gestionnaire copropriété assure la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés. Il/elle représente le syndicat des copropriétaires et agit en son nom. Il/elle est responsable de toutes les formalités, échéances et engagements pris par le(s) syndicats de copropriétés. Il/elle représente l'Agence GAUTER dans toutes les instances civiles, administratives et publiques.

Dimension technique métier :  - Assurer la gestion technique et juridique du portefeuille de syndics tant pour les immeubles neufs qu'anciens.
- Préparer et assurer la tenue des assemblées générales de copropriétés.
- Mise en place des décisions prises aux AG.
- Assurer la gestion des dossiers sinistres.
- Superviser la souscription des polices d'assurance multirisque et dommages-ouvrages.
- Gérer le planning de visites d'immeubles.
- Contribuer au développement de l'image de l'entreprise qu'il/elle représente auprès des interlocuteurs privés ou publics de l'Agence.
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte du syndic.
- Mise en place des ordres de services pour les travaux retenus en AG ou avec le conseil syndical.
- Assurer le suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises.
- Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions.

Dimension hygiène / sécurité :  - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité fixées par la Direction.
- Lors des interventions extérieures, respecter les consignes de sécurité et ne pas intervenir sur les ouvrages en hauteur sans protections.

Dimension relationnelle :  - En relation avec les assistants et les comptables, préparer les suivis de ses copropriétés.
- Assurer un reporting régulier de son activité.
- Participer à la bonne dynamique de communication interne.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à leur formation.
- Transmettre les informations à la hiérarchie.
- Assurer une confidentialité des informations.

Responsabilités :  - Appliquer et respecter les directives de la Direction.
- Appliquer et respecter le règlement intérieur et les procédures internes.

Savoir-être et aptitudes comportementales :  - Capacité commerciale
- Aisance relationnelle
- Gestion des conflits
- Compétence en matière de communication et d'organisation et bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Négociable selon profil

Expérience

• 2 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Immobilier- ou gestion Cette formation est indispensable

Compétences

• Code des marchés publics
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Piloter la préparation de travaux

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières