Gestionnaire de comptes cotisants Employeurs

URSSAF AQUITAINE; Agen; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de sécurité sociale recrute un Gestionnaire de comptes cotisants à Agen. Le poste implique la gestion administrative des comptes, le conseil aux usagers, et la vérification des déclarations des employeurs. Le candidat idéal aura un BAC + 2 en gestion ou comptabilité, avec au moins 6 mois d'expérience. Rémunération de 1 917,57 € brut par mois sur 14 mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et du télétravail.

Prestations

Horaires variables

Carte ticket restaurant

Mutuelle

Remboursement de frais de transport

Forfait mobilité

Télétravail (sous conditions)

Qualifications

• Expérience de 6 mois indispensable.
• Formation en gestion PMI/PME ou équivalent.
• Capacité à traiter des éléments comptables.

Responsabilités

• Gérer la relation avec les usagers par téléphone et email.
• Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers.
• Contrôler les déclarations et régulariser les comptes.

Connaissances

Relation client

Communication écrite et orale

Rigueur

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Formation

BAC + 2 en gestion des entreprises ou comptabilité

Description du poste

Offre n° 202MJTP
Gestionnaire de comptes cotisants Employeurs (H/F)

Contexte :La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes cotisants des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales .A la suite d'un départ, l'Urssaf Aquitaine recrute un gestionnaire du recouvrement pour la filière Employeurs du site d'Agen.Activités principales :Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier).Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.)S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations de l'employeur pour garantir les droits des salariésRégulariser et contrôler les débits et crédits.Effectuer les remboursements.Répondre aux demandes téléphoniques et écrites (courriers, courriel) des usagers et partenaires.Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation .)Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés.Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les cotisants et les partenaires.Contribuer à la maîtrise des activitésCompétences clés :Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.)Avoir le sens de la relation client et un bon relationnelPosséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers)Respecter les échéances et les procéduresCapacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenusAssurer le suivi des dossiers confiésAlerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématiqueTraiter des éléments comptables et chiffrésRigueurCapacité d'adaptationCuriositéRéactivitéEsprit d'équipeFormation et expérience :Formation BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable Ou BAC avec une expérience confirmée dans un domaine similaireLa certification OMEGA gestionnaire du recouvrement serait appréciée.Informations complémentaires :Candidature jusqu'au 04/02/2026Entretien prévu le vendredi 13 février 2026Prise de fonction souhaitée le 02/03/2026Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressementAvantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions)Contacts :Renseignements auprès de Delphine MARTIN-BARJONET, Responsable Régionale Production Employeur, par mail à l'adresse suivante : [e-mail] ou Vincent BARTHELEMY, Responsable du service Employeurs par mail à l'adresse suivante : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26837.0 Euros à 26838.0 Euros sur 14.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Ordinateur portable
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- gestion pmi/pme, comptabilité...

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale