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Gestionnaire de Comptabilité H / F (82) - CDD

iMSA

Montauban

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions informatiques recherche un·e Gestionnaire Comptabilité pour un remplacement de congé maternité à Montauban. Vous contribuerez au respect des normes comptables et financières dans une direction en transformation agile. Une expérience préalable est nécessaire. Cette position offre flexibilité des horaires, 25 jours de RTT, et possibilité de télétravail.

Prestations

Flexibilité des horaires
25 jours de RTT
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Titres restaurant
CSE, prime d’intéressement

Qualifications

  • Bac + 2 en comptabilité requis.
  • Expérience préalable souhaitable en comptabilité et financier.
  • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse.

Responsabilités

  • Contrôler les pièces comptables et documents normatifs.
  • Comptabiliser les écritures de gestion et ajustements.
  • Gérer des dossiers d'arrêtés de comptes avec coordination.

Connaissances

Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’analyse
Maîtrise d'Excel
Maîtrise de PowerBi
Rigueur
Capacité d’organisation

Formation

Bac + 2 en comptabilité
Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Outils

Excel
PowerBi
Description du poste
Entreprise

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l’informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT / an et jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.

Poste

Nous recherchons un·e Gestionnaire Comptabilité pour un remplacement partiel de congé maternité.

Poste CDD basé sur notre site de Montauban (82).

Rattaché(e) au Responsable de service Comptabilité, au sein de la Direction comptable et financière, vous serez chargé(e) de contribuer au respect des règles comptables et financières au sein d’une direction en cours de transformation agile.

Vos principales missions :
  • Vous contrôlez les pièces comptables et la cohérence des documents dans le respect des normes comptables en vigueur.
  • Vous comptabilisez les écritures de gestion, ajustement et lettrages des comptes pour assurer la continuité de service avec l’équipe comptable, ainsi que sur des dossiers complexes.
  • Vous prenez en charge des dossiers d'arrêtés des comptes selon les instructions et en coordination avec les acteurs concernés (comptabilité et services métiers),
  • Vous assurez le suivi et le contrôle de ces dossiers tels que confiés par la responsable de service.
  • Vous réalisez des études dans le domaine comptable et financier et vous proposez des solutions de mise en œuvre (rédaction de procédures).
Profil recherché

Bac + 2 en comptabilité, une première expérience dans le domaine comptable et financier est nécessaire étant donné le contexte de remplacement, une expérience au sein de l’institution sera appréciée

  • Diplôme de Comptabilité et de Gestion
  • Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité
  • Maîtrise des logiciels et outils bureautiques (bonne maîtrise d’Excel, la maîtrise de PowerBi serait un plus)
  • Qualité de synthèse et rédactionnelle
  • Capacité à acquérir rapidement des connaissances
  • Capacité d’analyse et d’organisation
  • Etre rigoureux et méthodique
  • Bonne capacité d’adaptation et d’évolution
Poste à pourvoir dès que possible.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Nos avantages collectifs :
  • Flexibilité des horaires pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle
  • 25 jours de RTT
  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine
  • Titres restaurant
  • CSE, prime d’intéressement
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