Gestionnaire Copropriété Junior – Télétravail et Avantages

EVORIEL; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe immobilier réputé en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire Copropriété Junior pour développer et gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac+2/ licence dans l'immobilier et avoir au moins une année d'expérience. Les responsabilités incluent la préparation des Assemblées Générales et des réunions de Conseil Syndical, ainsi que le suivi financier des copropriétés. Ce poste offre des avantages attractifs et des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise inclusive.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

12 RTT et 28 jours de congés payés

Tickets restaurant et intéressement

Garanties santé et prévoyance

Formation continue

Qualifications

• Profil débutant accepté avec au moins 1 an d’expérience sur la copropriété.
• Intérêt pour la transition énergétique des bâtiments.
• Aptitude à conseiller et informer les copropriétaires.

Responsabilités

• Pérenniser et développer le portefeuille.
• Préparer et animer les Assemblées Générales.
• Suivre et négocier les contrats avec les prestataires.
• Contrôler la trésorerie de la copropriété.
• Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété.

Connaissances

Satisfaction client

Gestion de portefeuille

Négociation

Suivi financier

Formation

Bac+2 ou licence dans l’immobilier

Description du poste

Un groupe immobilier réputé en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire Copropriété Junior pour développer et gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac+2/ licence dans l'immobilier et avoir au moins une année d'expérience. Les responsabilités incluent la préparation des Assemblées Générales et des réunions de Conseil Syndical, ainsi que le suivi financier des copropriétés. Ce poste offre des avantages attractifs et des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise inclusive.