Gestionnaire copropriété (H/F)

GROUPE EVORIEL; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services immobiliers recherche un Gestionnaire copropriété à Grenoble. Le candidat devra assurer le suivi administratif, technique et commercial d'un portefeuille. Une expérience de 4 ans est requise, de même qu'une formation en gestion immobilière. L'entreprise offre des conditions de travail flexibles, des RTT, et des perspectives d'évolution professionnelle.

Prestations

Qualité de vie au travail

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Prime de progrès

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

CSE

Chèques CESU

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété.
• Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Responsabilités

• Gérer un immeuble et pérenniser le portefeuille.
• Développer son portefeuille.
• Analyser la rentabilité des immeubles.

Connaissances

Code des marchés publics

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Piloter la préparation de travaux

Formation

Ecole spécialisée (ICH, ESPI)

Formation universitaire juridique (BAC +3/4)

BAC + 2 (BTS type Professions immobilières)

Description du poste

Offre n° 197DVKM - Gestionnaire copropriété (H/F)

Lamy, marque du Groupe EVORIEL, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l’assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France; Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure; Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés; Terranae, l’acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers commerciaux; Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Responsabilités

• Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
• Développer son portefeuille
• Analyser la rentabilité des immeubles
• Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications

• Ecole spécialisée (ICH, ESPI)
• Formation universitaire juridique (BAC +3/4)
• BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété
• Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable

Informations complémentaires

• Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
• Avantages : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

Rémunération et informations

• Salaire brut : Annuel de 35 000.0 Euros à 40 000.0 Euros sur 13.0 mois
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Code des marchés publics
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Piloter la préparation de travaux

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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