Gestionnaire approvisionnements (H/F)

GUINAULT; Saint-Cyr-en-Val; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recrute un Gestionnaire approvisionnements (H/F) à Saint-Cyr-en-Val. Vous serez responsable de l'approvisionnement des ateliers de production et de la gestion des fournisseurs. Un diplôme en Supply Chain et 3 ans d'expérience sont requis. Vous profiterez d'avantages tels que mutuelle, primes et un environnement de travail dynamique. Ce poste en CDD de 6 mois offre des horaires de journée et une formation continue.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur

Prime de participation aux bénéfices

Prévoyance entièrement couverte

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Facilité à communiquer à l'oral et à l'écrit.
• Expérience dans le secteur industriel est un plus.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement des ateliers de production.
• Gérer un portefeuille fournisseur.
• Participer aux projets d'amélioration du service.

Connaissances

Sens commercial et aisance relationnelle

Communication en anglais

Rigueur

Formation

Diplôme dans le domaine de la Supply Chain

Outils

Excel

Système ERP

Description du poste

Offre n° 202FSBV
Gestionnaire approvisionnements (H/F)

CONTEXTE : Service stratégique de l'entreprise, le service approvisionnement assure l'apport en matières, produits à l'ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production.

MISSION : Rattaché(-e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures) ainsi que la gestion d'un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d'amélioration du service.

Activités

• Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l'aide du système d'information (ERP) et en fonction du plan de production.
• Gérer un carnet de commandes fournisseurs.
• Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain.
• Gérer les flux de sous-traitance.
• Relancer les fournisseurs.
• Gérer les retours commandes fournisseurs (liées aux non-conformités).
• Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat).
• Analyser les stocks et optimiser.
• Assurer le reporting de l'activité.

Profil recherché

Diplômé(e) dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous possédez une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Rigoureux(-se) et dynamique, vous faites preuve de réactivité. Doté(-e) d'un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'utilisation d'un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.

Conditions de travail et avantages

Le poste est proposé en horaire de journée :

• Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15
• Le vendredi de 08h00 à 12h00

Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :

• Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
• Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes diverses
• Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
• Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés

Processus de recrutement

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

Type de contrat : CDD - 6 mois. Durée du travail : 35 H/semaine, travail en journée.

Salaire : Selon profil.

Profil souhaité

• Créer une relation de confiance
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Créer une relation de confiance (indispensable)
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

D'autres offres peuvent vous intéresser :