Gérant Immobilier Foyers et Résidences H / F

Aiguillon Construction; Vannes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière à vocation sociale recrute un(e) gestionnaire de patrimoine à Vannes. Vous serez responsable de l'entretien technique et réglementaire des biens immobiliers et de la gestion des relations avec différents intervenants. Ce poste en CDI offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, 20 RTT et de nombreux avantages sociaux, incluant un 13e mois et une mutuelle attractives.

Prestations

20 RTT

Horaires flexibles

Télétravail

13e mois

Prime vacances

Mutuelle prise en charge à 75%

Tickets restaurant

Qualifications

• Première expérience dans le secteur des Foyers Résidences ou plus de 5 ans d'expérience similaire.
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes.
• Motivation pour prendre des responsabilités.

Responsabilités

• Assister dans l'entretien et l'amélioration du patrimoine.
• Effectuer la veille réglementaire sur le patrimoine.
• Suivre les travaux programmés de gros entretien et réparations.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Autonomie

Rigueur

Compétences techniques en bâtiment/immobilier

Aptitudes rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +2 en bâtiment ou génie civil

Description du poste

Overview

Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Les Ajoncs, une entreprise immobilière à vocation sociale en pleine évolution. Intégré(e) au sein du Pôle Gestion de Patrimoine, vous travaillerez aux côtés d'une équipe engagée et serez rattaché(e) directement à la responsable du pôle.

Responsibilities

• Assister la responsable du pôle dans l'entretien et l'amélioration technique et réglementaire du patrimoine en propriété ou en mandat de gestion; travailler en coordination avec un autre gérant immobilier.
• Effectuer la veille technologique et réglementaire applicable à la gestion de patrimoine d'habitat spécifique (ERP principalement).
• Transcrire en programme de travaux et d'adaptation / extension les constats sur site et les besoins du Gestionnaire.
• Maintenir en conformité les installations (sécurité incendie, ascenseurs) et les procédures sécurité.
• Assurer la gestion technique du parc immobilier : visites annuelles du patrimoine, participation aux commissions de sécurité, vérification des obligations des gestionnaires, mise à jour de la base documentaire patrimoniale.
• Traiter les réclamations techniques des gestionnaires et répartir la charge entre bailleur et gestionnaire.
• Mettre en œuvre et suivre les travaux programmés de gros entretien (GE), grosses réparations (GR) et, le cas échéant, des travaux de restructuration, réhabilitation et transformation.
• Assurer le traitement administratif et technique des sinistres et interventions urgentes.
• Créer un réel partenariat avec les gestionnaires locataires : qualité de la relation, capacité à répondre aux demandes urgentes.

Qualifications

• De formation supérieure (Bac +2 min) en bâtiment ou génie civil; vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le secteur « Foyers Résidences ». À défaut, vous avez une expérience confirmée (> 5 ans) dans ce secteur d'activité.
• Qualités relationnelles, bonne écoute, goût du travail en équipe et capacité de relation avec les différentes parties prenantes de l'activité immobilière.
• Organisé(e) et autonome, motivé(e) pour une réelle prise de responsabilités.
• Fiable, rigoureux(se); compétences techniques démontrées dans le secteur du bâtiment / immobilier.
• Aptitudes rédactionnelles, capacités de négociation et maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques couramment utilisés.
• Engagement pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.

Ce qui ferait de vous le candidat idéal

• Appétence pour le secteur associatif et/ou médico-social.
• Posture de facilitateur(trice) dans la conduite de projets.
• Intérêt sincère pour les projets à fort impact social.

Bonnes raisons de nous rejoindre

• Impact Social réel et valeurs humaines au service de l'utilité sociale.
• Missions riches et diversifiées; travail stimulant et apprentissage continu.
• Équilibre Vie Pro - Vie Perso : 20 RTT, horaires flexibles, télétravail.
• Épanouissement et développement : parcours d'intégration sur mesure et opportunités professionnelles.
• Avantages sociaux attractifs : 13e mois, prime vacances, mutuelle (75% prise en charge sur une couverture isolée), prévoyance (100%), tickets restaurant, intéressement, activités du CSE.

Ce poste à temps plein est en CDI et basé à Vannes. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Morbihan, l'Ille-et-Vilaine et la Loire-Atlantique.
Adressez dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.