Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (franchise) (H/F)

RELOAD GAMING BAR; Calais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bar de divertissement à Calais recherche un(e) Gérant(e) pour gérer un espace dédié au gaming et à la pop culture. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des horaires du personnel, et de la préparation de boissons. Le poste convient aux débutants et offre un accompagnement complet pour la création d'un établissement de divertissement. Des compétences en pop culture et en jeux vidéo sont un atout. Contrat en franchise avec déploiements ponctuels dans la région.

Qualifications

• Débutant accepté.

Connaissances

Accueillir le client et l’installer

Gérer les horaires du personnel

Gérer une caisse

Préparer des boissons chaudes ou froides

Connaissance en pop culture et jeux vidéo

Description du poste

Offre n° 198WTVH
Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (franchise) (H/F) - 62 - CALAIS

Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d’entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE >> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! Un accompagnement complet et personnalisé : Étude de faisabilité et validation du projet, évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville, recherche du local et implantation, aide à la recherche, à la négociation et à l’aménagement de votre futur établissement, montage du financement, appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers, négociation brasseur et fournisseurs, accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète : Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l’animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l’ouverture : mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d’inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau : support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement : conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.

Type de contrat Franchise
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir le client et l’installer
• Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
• Gérer une caisse
• Préparer des boissons chaudes ou froides
• Connaissance en pop culture et jeux vidéo

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

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