Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

SA HLM PIERRES ET LUMIERES; Ormoy; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière à Ormoy recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez en charge de l'accueil des locataires, de la sécurité des biens et de l'entretien des parties communes. Une expérience préalable est appréciée mais la motivation est essentielle. Une rémunération compétitive et des avantages variés vous seront offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement du titre de transport à 100%

6 RTT supplémentaires

33 jours de congés payés

Mutuelle & prévoyance

Qualifications

• Expérience de 24 mois sur un poste similaire est indispensable.
• À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives).
• Autonome tout en appréciant le travail d’équipe.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement des locataires.
• Surveillance générale et sécurité des biens et des personnes.
• Entretien des parties communes.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité

Assurer la sécurité et le bien‑être des résidents

Communiquer efficacement avec les résidents

Écouter activement les besoins des résidents

Description du poste

Offre n° 198VBHW
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

Poste nécessitant une première expérience similaire. Devenez gardien(ne) d'immeuble à Ormoy et Saint Germain les Corbeil (91), résidences de 79 logements, poste non logé, CDI temps plein. Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée qui considère chaque immeuble comme un lieu de vie et chaque gardien comme un lien essentiel pour la sécurité, le bien‑être et la convivialité.

Mission

• Accueil et accompagnement des locataires (installation, information, services).
• Petite maintenance (changement d’ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces).
• Entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
• Surveillance générale et sécurité des biens et des personnes.
• Suivi des interventions techniques et coordination des prestataires.
• Visites et états des lieux pour les logements à relouer.
• Lien quotidien avec les locataires, gestion des premières relances lorsqu’il le faut, participation aux événements de la résidence.

Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?

• Entreprise engagée pour l’humain, la proximité et le respect de chacun.
• Équipes de soutien au quotidien.
• Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Formations régulières pour monter en compétences.
• Ambiance bienveillante, collègues à l’écoute.
• Fierté d’agir pour le bien‑vivre des locataires.

Profil recherché

• Personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante.
• Vrai sens du service et de l’écoute.
• Autonome tout en appréciant le travail d’équipe.
• A l’aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives).
• À l’aise avec l’outil informatique (gestion des mails, bon niveau Excel).
• Expérience préalable sur un poste similaire appréciée, mais l’envie d’investir suffit aussi.

Ce que nous vous proposons

• Poste basé à Ormoy et Saint Germain les Corbeil.
• CDI, temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi).
• Poste non logé.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Avantages : tickets restaurant, remboursement du titre de transport à 100 %, 6 RTT supplémentaires + 33 jours de congés payés, mutuelle & prévoyance, prime d’ancienneté à partir d’un an, avantages CSE (réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc.).

Type de contrat

CDI, travail à temps plein de 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 27 000 € à 29 000 € sur 14 mois.
• Indemnité de transports.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.
• Complémentaire santé.

Expérience

• 24 mois sur un poste similaire : Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client : Cette compétence est indispensable.
• Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité : Cette compétence est indispensable.
• Assurer la sécurité et le bien‑être des résidents : Cette compétence est indispensable.
• Communiquer efficacement avec les résidents : Cette compétence est indispensable.
• Contrôler l’état du bâti : Cette compétence est indispensable.
• Contrôler régulièrement les installations communes : Cette compétence est indispensable.
• Écouter activement les besoins des résidents : Cette compétence est indispensable.
• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents : Cette compétence est indispensable.
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations : Cette compétence est indispensable.
• Maintenir un environnement propre et accueillant : Cette compétence est indispensable.
• Organiser des réunions de copropriété : Cette compétence est indispensable.
• Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes : Cette compétence est indispensable.
• Relayer de l’information : Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des petits travaux d’entretien : Cette compétence est indispensable.
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs : Cette compétence est indispensable.
• Contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Location de logements.

Employeur

50 à 99 salariés.

Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée

Nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d’être à l’écoute, et de veiller au bien‑être collectif ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes.