Garder des enfants Neuville-sur-Saône RÉF 131689

BS Val de Saône; Neuville-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche une personne sérieuse et responsable pour s'occuper d'un enfant de 6 ans, à temps partiel (2 heures par semaine). Vous serez responsable de la prise en charge de l'enfant après l'école, de l'encadrement, des activités et des devoirs. Ce poste est en CDI, rémunéré 12 € de l'heure, avec des avantages comme la mutuelle et le remboursement des transports.

Prestations

Mutuelle

Prise en charge des transports

Remboursement des frais kilométriques

Prime de cooptation

Qualifications

• Une première expérience réussie en garde d'enfants, professionnelle ou familiale.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants à la sortie de l'école.
• Encadrer et surveiller les enfants.
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux.
• Aider les enfants dans leurs devoirs.
• Assister pour leur douche.
• Préparer et veiller à la prise des repas.

Connaissances

Ponctualité

Rigueur

Contact avec les enfants

Souriant

Description du poste

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde d'un enfant âgé de 6 ans.

Vos missions

• Sur la base de 2 heures par semaine, 1 mercredi 2 de 15h à 17h, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l’école.
• Encadrer et surveiller les enfants.
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux.
• Aider les enfants dans leurs devoirs.
• Assister pour leur douche.
• Préparer et veiller à la prise des repas.

Vos avantages

• Un emploi en CDI à temps partiel.
• Un travail rémunéré et déclaré 12 € de l’heure.
• La participation à des évènements Babychou Services.
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi.
• Remboursement des frais kilométriques et / ou des transports en commun.
• Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché.

Si vous...

• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.