Directeur d'agence

MAAF; France; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance en France recherche un Directeur d'agence F/H en CDI pour encadrer une équipe de conseillers et développer l'activité commerciale. Le poste offre un salaire de 39 540 € brut annuel, avec des avantages tels que des congés généreux et une formation initiale. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience et des compétences en techniques de négociation avancées.

Prestations

Salaires fixe à partir de 39 540 € brut annuel

Prime de performance collective

Congés payés + repos

Mutuelle avantageuse

Titres restaurants

Formation initiale de 10 semaines

Qualifications

• Expérience de 3 ans est indispensable.
• Compétences en gestion d'équipe et développement commercial.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de conseillers.
• Organiser et planifier l'activité de l'agence.
• Suivre l'activité des équipes selon les objectifs.

Connaissances

Techniques de négociation avancées

Formation

3 Ans d'expérience dans un poste similaire

Description du poste

Offre n° 202NQPZ FORUM SENIORS: Directeur d'agence F/H - CDI

Publié le 13 janvier 2026

Dans le cadre d'un FORUM SENIORS BANQUES/ASSURANCES, la GMF recherche des Directeurs d'agence F/H - CDI. Envie de rejoindre l'aventure? Prenez la responsabilité d'une agence GMF en Ile‑de‑France pour accompagner une équipe de Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale.

Vos missions au quotidien

• Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle.
• Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence.
• Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe.
• Vous pilotez et suivez l'activité de vos équipes au regard des objectifs attendus et des process métier.
• Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes (actions commerciales externes) et contribuez à la performance commerciale de votre agence.
• Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié.
• Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés.
• Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs.
• Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion.

Avantages du poste

• Salaires fixe à partir de 39 540 € brut annuel, négociable en fonction de l'expérience, incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensuelle.
• Prime de performance collective en fonction des résultats de l'agence; primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa.
• Congés: 31 jours de congés payés + 22 jours de repos.
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 %).
• Titres restaurants et avantages CSEE (billetterie, locations, ...).
• Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques.
• En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour la bonne appropriation du poste, et ce, dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe.

Profil souhaité

Expérience

• 3 Ans (indispensable)

Compétence

• Techniques de négociation avancées

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion de fonds

Employeur

10 à 19 salariés

Covéa, c'est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF)..« Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. »