Formateur/trice en Maintenance - Expertise Automatisme (H/F)

FAB'ACADEMY; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Formateur(trice) en Maintenance avec une expertise en automatisme. Vous serez responsable de former des salariés sur les automates programmables, en intégrant une équipe dynamique au service des entreprises. Un Bac+2 et plusieurs années d'expérience dans un environnement industriel sont requis. Ce poste inclut des avantages attractifs tels que des RTT et une mutuelle.

Prestations

23 RTT

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants

Chèques vacances

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en BTS CIRA, CRSA, électrotechnique, ou équivalent.
• Expérience dans l'industrie avec expertise en automatisme et maintenance.
• Compétences techniques en programmation d'API et diagnostic.

Responsabilités

• Animer des formations sur les automates programmables.
• Former sur les architectures et environnements liés à l'automatisme.
• Évaluer et suivre les apprentissages des participants.

Connaissances

Programmation d'automates

Dépannage de systèmes automatisés

Formation et pédagogie

Électrotechnique

Travail d'équipe

Formation

Bac+2 en Maintenance Automatisme

Outils

Siemens

Schneider

Rockwell

Omron

Description du poste

Offre n° 198PQKK - Formateur/trice en Maintenance - Expertise Automatisme (H/F)

Votre rôle : Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en maintenance industrielle passionné(e) par l'automatisme, prêt(e) à rejoindre l'équipe dynamique pilotée par Julien, le responsable de l'équipe. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de formateurs expérimentés, animée par un esprit de partage, de collaboration et de transmission des savoirs. Votre mission : accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service des entreprises.

Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h). Lieu : Le Mans (72). Rémunération : A partir de 35.000€ annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance Automatisme ou équivalent.

Votre quotidien

• Animer des formations pour des salariés et techniciens en entreprise sur les thématiques liées aux automates programmables industriels (API) et à la maintenance des systèmes automatisés.
• Former sur les principales architectures et environnements : Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.
• Accompagner les apprenants dans la programmation, la configuration, le diagnostic et le dépannage d'équipements automatisés.
• Concevoir, adapter et mettre à jour les supports pédagogiques pour proposer des formations concrètes et pertinentes.
• Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants.

Votre profil

• Formation : Bac+2 minimum en BTS CIRA, CRSA, électrotechnique, automatisme industriel ou équivalent.
• Expérience : Plusieurs années dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée en automatisme et maintenance industrielle.
• Compétences techniques : Programmation et paramétrage d'automates programmables (Siemens, Schneider, etc.), supervision et interfaces homme-machine (IHM), diagnostic, dépannage et optimisation des systèmes automatisés, bonnes connaissances en électrotechnique et en réseaux industriels.
• Qualités personnelles : Pédagogie, goût du partage, adaptabilité, esprit d'équipe et envie de transmettre.

Avantages

• 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• Mutuelle d'entreprise
• Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur)
• Chèques vacances + chèques cadeaux

Processus de recrutement

• 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
• 1er entretien avec Sophie, Anthony (Référent technique sur la partie maintenance) et/ou Julien (responsable de l'équipe maintenance)
• Positionnement technique
• 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines
• Décision finale

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes