Formateur Macon (H / F)

BTP CFA Auvergne; Saint-Étienne; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de formation en Auvergne recherche un formateur en maçonnerie. Ce poste implique de préparer des cours, évaluer des apprenants et assurer le suivi en entreprise. Un BP Maçon et cinq années d'expérience sont requis. La rémunération varie de 29k à 35k € sur un CDI à temps partiel (20%) avec évolution possible.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Congés de 12 semaines par an

Qualifications

• Cinq années d’expérience professionnelle du métier au cours des dix dernières années.

Responsabilités

• Préparer les contenus et supports de cours selon statut.
• Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants.
• Assurer le suivi des apprentis au CFA et entreprise.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Sens de l’organisation

Sens de l’écoute et de la communication

Connaissances informatiques

Intérêt pour la formation en alternance

Titulaire du Permis B

Formation

BP Maçon

Description du poste

Description

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8 200 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Mission

Au sein de BTP CFA LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le / la Formateur (trice) Maçonnerie a pour missionla formation d’apprentis (CAP, Formation Continue, et BP) :

Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique) selon statut,

Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)

Réaliser les visites entreprises (CCF) selon statut,

Assurer le suivi des apprentis au CFA et entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)

Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…

Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

Profil

Modalités

Niveau de formation exigé : BP Macon (CAP minimum)

Expérience requise : cinq années d’expérience professionnelle du métier au cours des dix dernières années.

Rémunération comprise entre 29k et 35 K€ sur 12,8 mois / Temps plein

12 semaines de congé par an

Mutuelle d’entreprise

CDI à temps partiel (20%) - Possibilité d'évolution vers un 40% à court terme

Rythme de Travail : Environ 3 jours par mois

Compétences requises

Capacité à travailler en équipe.

Sens de l’organisation.

Sens de l’écoute et de la communication.

Connaissances informatiques.

Intérêt pour la formation en alternance.

Titulaire du Permis B.