FORMATEUR / INTERVENANT EN DROIT DES AFFAIRES (F/H) (H/F)

ISPN CHERBOURG; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un institut de formation cherche un formateur en droit des affaires pour un module destiné à des étudiants de BAC+5. Le candidat devra animer des sessions avec une approche pratique et concrète sur des thèmes juridiques essentiels. Ce contrat à durée déterminée de 6 mois implique 28 heures de travail par semaine. Une expérience en enseignement supérieur est souhaitable mais pas obligatoire. Les candidatures doivent inclure un CV et indiquer la disponibilité aux dates prévues.

Qualifications

• Expertise en droit des affaires requise.
• Expérience en enseignement supérieur appréciée mais non obligatoire.

Responsabilités

• Concevoir et animer un module de formation en droit des affaires.
• Apporter une approche concrète du droit pour les activités commerciales.
• Élaborer les supports pédagogiques nécessaires à la formation.

Connaissances

Expertise solide en droit des affaires

Capacité à illustrer les notions juridiques par des cas concrets

Capacité à adapter le contenu à un public de niveau BAC+5

Autonomie dans la conception des supports pédagogiques

Formation

Avocat en droit des affaires ou droit commercial

Juriste d'entreprise

Consultant ou formateur spécialisé en droit des affaires

Enseignant vacataire avec expérience professionnelle

Description du poste

Overview

Démarrage : Janvier
Durée : 28 heures
Public : Étudiants BAC+5 - Management commercial et marketing
Statut : Vacataire / Prestataire / Indépendant / Avocat / Juriste
Contexte : Dans le cadre d'un programme de formation BAC+5 en management commercial et marketing, nous recherchons un intervenant disposant d'une expertise confirmée en droit des affaires afin d'assurer un module d'enseignement auprès d'étudiants de deuxième année.

Présentation du module

Module: Droit des affaires
Volume horaire total : 28 heures

Planning prévisionnel d'intervention

• 16 janvier 2026
• 9 février 2026
• 13 février 2026
• 16 mars 2026
• 20 mars 2026

Activités principales

• Concevoir et animer un module de formation en droit des affaires adapté à un public BAC+5 orienté management et marketing
• Apporter une approche pratique et concrète du droit appliqué aux activités commerciales
• Illustrer les notions juridiques par des cas concrets issus de la pratique professionnelle
• Élaborer les supports pédagogiques nécessaires à la formation
• Concevoir et mettre en œuvre une évaluation en contrôle continu
• Participer à la préparation des étudiants à l'étude de cas de fin de parcours

Contenu pédagogique attendu

1. Droit des contrats
   • Le contrat et l'avant-contrat
   • Conditions de validité
   • Exécution et inexécution du contrat
   • Analyse des clauses spécifiques du contrat de travail
   • Analyse des clauses spécifiques du contrat de vente et des conditions générales de vente
2. Droit de la propriété intellectuelle et droit de la concurrence
   • Droit de la concurrence
   • Droit d'auteur et droit des brevets
   • Droit des marques : dépôt, enregistrement, protection, contrefaçon
3. Droit du e-business
   • Protection des actifs immatériels
   • Protection des données personnelles (RGPD)
4. Droit international
   • Environnement juridique international
   • Contrats internationaux
   • Modalités d'évaluation

Évaluation

Évaluation en contrôle continu conçue et mise en œuvre par l'intervenant. Les compétences évaluées participent à la préparation de l'étude de cas de fin de parcours.

Profil recherché

• Avocat en droit des affaires ou droit commercial
• Juriste d'entreprise
• Consultant ou formateur spécialisé en droit des affaires
• Enseignant vacataire disposant d'une expérience professionnelle significative

Compétences requises

• Expertise solide en droit des affaires
• Capacité à illustrer les notions juridiques par des cas concrets liés aux enjeux commerciaux et marketing
• Capacité à adapter le contenu à un public de niveau BAC+5
• Autonomie dans la conception des supports pédagogiques et des évaluations
• Une expérience en enseignement supérieur est appréciée mais non obligatoire

Candidature

Merci d'adresser un CV, en précisant vos disponibilités sur les dates indiquées par mail

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Contrat d'usage
• Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Rémunération selon profil et statut

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

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