Formateur Formatrice Orientation, Insertion Professionnelle et remise à niveau

IFPA GROUPE; Astaffort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche des formateurs pour le nouveau dispositif DAQ 26‑30. Les candidats devront accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, concevoir des supports pédagogiques, et animer des ateliers collectifs. Un BAC + 2 minimum et 2 ans d'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi sont exigés. Les postes en CDD d'usage sont basés à Mâcon et la rémunération pour un temps plein est de 2263.65 € brut mensuel.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Prêt d'un ordinateur portable

Période d'intégration formative

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans la formation et l'accompagnement du public demandeur d'emploi.
• Titulaire d'un BAC + 2 minimum exigé.
• Maîtrise des outils de recherche d'emploi et accompagnement.

Responsabilités

• Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés.
• Animer des ateliers collectifs.
• Évaluer les acquis des stagiaires tout au long du parcours.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité d'écoute

Connaissance des TRE

Maîtrise du référentiel CléA

Formation

BAC + 2 minimum

Description du poste

Entreprise

La société à mission IFPA, contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.

Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention.

Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain.

En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de poste.
• Prêt de matériel informatique pendant la durée de votre mission.

Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.

En 2023, 97 % des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPA.

Poste

Le Groupe IFPA et son partenaire POINFOR recherche pour son site de Mâcon (Sancé 71), des formateurs, formatrices pour intervenir sur son nouveau dispositif DAQ 26‑30 (Dispositif en Amont à la Qualification).

Vos Missions

En tant que formateur, formatrice sur le DAQ 26‑30, vous aurez pour rôle d’accompagner les stagiaires dans la construction ou la consolidation de leur projet professionnel et dans l’acquisition des prérequis nécessaires à l’accès à l’emploi ou à une formation qualifiante.

Vous serez chargé(e) notamment de

• Concevoir des scénarios et supports pédagogiques adaptés aux profils et besoins des publics.
• Construire des parcours personnalisés en phase d’accueil et de diagnostic.
• Animer des ateliers collectifs en présentiel.
• Accompagner les stagiaires dans :
• Sensibiliser et présenter des métiers et secteurs porteurs du territoire,
• Développer la montée en compétences générales et professionnelles (7 domaines CléA),
• Préparer les mises en situation professionnelles (plateaux techniques, immersions…).
• Faciliter l’appropriation des compétences numériques et l’accès aux services en ligne.
• Proposer exercices pratiques, démonstrations et mises en application.
• Préparer les stagiaires aux certifications (CléA, PIX, Voltaire, habilitations…).
• Évaluer les acquis tout au long du parcours.
• Identifier les besoins d’ajustement pour garantir la progression.

Contrat

• Type de contrat : CDD d’usage du 02 février au 31 juillet 2026.
• Poste à pourvoir uniquement au statut salarié.
• Deux postes à pourvoir : 1 CDD d’usage temps plein (35 h) et 1 CDD temps partiel (mini 17h 50).
• Vous interviendrez du lundi au vendredi.
• Lieu : Mâcon 71.
• Qualification : D2 palier 12 de la CCN des Organismes de formation.
• Rémunération : 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein soit 14.92 € brut de l’heure.

Avantages

• Environnement de travail stimulant et enrichissant.
• Prêt d’un ordinateur portable pour la durée de la mission.
• Période d’intégration formative.

Profil

• Expérience de 2 ans minimum dans la formation et dans l’accompagnement du public Demandeur d’emploi.
• Titulaire d’un BAC + 2 minimum exigé.
• Maitrise des TRE.
• Maitrise du référentiel CléA.
• Rigueur, réactivité, autonomie et organisation.
• Engagement dans la formation avec une forte capacité d’écoute et de compréhension des publics ciblés.