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Formateur - Conseiller en Insertion Professionnelle - H/F

RETRAVAILLER DANS L OUEST

Guingamp

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Temps partiel

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une association de réinsertion professionnelle recherche un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner les demandeurs d'emploi vers leur réussite. Ce poste en CDD de 2 mois, renouvelable, est basé à Guingamp. Le candidat idéal possède une formation de niveau III et une expérience de 3 ans dans l'accompagnement de divers publics. Profitez d'un environnement collaboratif et dynamique pour faire une différence dans les parcours de carrière des bénéficiaires.

Qualifications

  • Expérience de 3 ans en accompagnement de demandeurs d'emploi.
  • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle.
  • Maitrise des techniques d'entretien.
  • Capacité à aider à la planification de parcours de formation.

Responsabilités

  • Animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi.
  • Assurer un accompagnement individualisé des bénéficiaires.
  • Détecter les freins et individualiser les parcours.
  • Planifier et adapter les méthodes pédagogiques selon le public.

Connaissances

Efficacité pédagogique
Aptitude à animer des groupes
Aisance numérique
Capacité relationnelle
Sens de l’organisation

Formation

Formation de niveau III dans l'insertion professionnelle

Outils

Logiciel de suivi parcours bénéficiaire
Description du poste

Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne.


L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.


Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.


Au fil du temps, l’association Retravailler dans l’Ouest s’est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l’innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu’elle mène au service des publics.


Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !


Le Poste

Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle sur la prestation \"Ateliers Conseils\" pour assurer les missions suivantes principalement en présentiel sur Guingamp & Lannion à.



  • Animer des ateliers collectifs dans le cadre de Techniques de Recherche d'Emploi / projet/ formation / création d'entreprise... auprès de demandeurs d’emploi aux profils variés.

  • Le plus : maîtrise des prestations France Travail


Plus D'infos

Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion.


Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif.


Profil Recherché


  • Formation de niveau III dans les domaines de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle.

  • Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi - insertion - salariés...).

  • Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles.

  • Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité.

  • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.

  • Connaissance du marché du travail local.

  • Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe.

  • Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire.

  • Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours.

  • Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité.

  • Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.

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