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Une entreprise leader en services numériques recherche un référent MITEL pour gérer des projets complexes et stratégiques. Vous serez responsable de la gestion d'équipes techniques et assurerez la liaison avec les clients, tout en maintenant des certifications MITEL. Des compétences en solutions SBC seraient un plus. Un environnement innovant et des avantages tels que des indemnités de repas et un intéressement sont offerts.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Vous êtes un·e expert·e passionné·e par les technologies Mitel et souhaitez relever des défis techniques stimulants ? Rejoignez-nous en tant que référent·e MITEL, où votre savoir-faire sera au cœur de projets complexes et stratégiques. En collaboration avec nos ingénieurs·es et architectes, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos missions, tout en assurant une communication fluide avec le constructeur.
Vos missions clés :
Rejoignez une équipe où votre expertise senior sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement innovant et exigeant
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 3 jours dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%.
Le suivi:
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution:
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Disponibilité:
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.
Processus de recrutement:
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Vous devez être à même de travailler sur les dossiers les plus complexe de notre région (grands comptes publics ou privés).
A ce titre, des certifications MITEL mais également des relations existantes avec le constructeur sont une nécessité pour le poste.
Compétences :
Savoir-être :
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
F-Master ou équivalent
10 ans ou plus