Expert cybersécurité GRC - H/F

Collective; À distance; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cybersécurité en France recherche un Consultant Cybersécurité GRC. Vous serez responsable des audits de sécurité, de l'élaboration de documentations, et de la mise en conformité. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur ou Master et 3 à 5 ans d'expérience en conseil GRC. Le poste propose un salaire brut annuel de 45K à 60K€, avec l'option de full remote et de divers avantages comme des BSPCE et des tickets restaurant.

Prestations

BSPCE option pour devenir associé

Tickets restaurant

Chèques vacances

Certification annuelle financée

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil GRC, idéalement avec une qualification PASSI.

Responsabilités

• Réaliser des audits de sécurité organisationnels.
• Accompagner nos clients dans l'élaboration de documentation, PSSI, et procédures.
• Conduire des analyses de risque en utilisant la méthode EBIOS Risk Manager.
• Intervenir dans la mise en conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.).
• Concevoir et animer des formations et ateliers de sensibilisation.
• Offrir une assistance en tant que RSSI pour nos clients.
• Participer à la préparation de PCA/PRA et la gestion de crise.
• Contribuer à l'architecture de sécurité.

Connaissances

Gestion de projet

Excellentes capacités rédactionnelles

Esprit de synthèse

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité ou informatique (Bac+5)

Description du poste

Contexte du poste

Nous sommes une entreprise dans le secteur de la cybersécurité, avec une ouverture vers le full remote pour favoriser une flexibilité optimale. Forts de notre expertise technique inégalée, nous accompagnons des clients de divers secteurs, allant des PME aux ETI, dans la gestion et la sécurisation de leurs systèmes d'information. Notre équipe, composée de 35 collaborateurs, est divisée en deux pôles principaux : audit technique et GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un expert GRC pour rejoindre notre équipe et participer à des projets stimulants et variés, toujours en mode forfait. Ce poste de Consultant Cybersécurité GRC est essentiel pour soutenir notre montée en compétence et renforcer notre expertise.

Missions

• Réaliser des audits de sécurité organisationnels.
• Accompagner nos clients dans l'élaboration de documentation, PSSI, et procédures.
• Conduire des analyses de risque en utilisant la méthode EBIOS Risk Manager.
• Intervenir dans la mise en conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.).
• Concevoir et animer des formations et ateliers de sensibilisation.
• Offrir une assistance en tant que RSSI pour nos clients.
• Participer à la préparation de PCA/PRA et la gestion de crise.
• Contribuer à l'architecture de sécurité.

Stack technique

ISO 27001, EBIOS RM, NIS2

Environnement technique global

• Directives NIS2, RGPD, LPM, HDS, RGS
• Outils de gestion de crise et continuité d'activité

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité ou informatique (Bac+5 minimum).
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil GRC, idéalement avec une qualification PASSI.
• Solides compétences en gestion de projet, capacité à travailler en équipe et autonomie.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Avantages

• Salaire brut annuel entre 45K à 60K€, selon profil et expérience.
• BSPCE option pour devenir associé.
• Full remote avec obligation de résidence en France métropolitaine.
• Tickets restaurant, chèques vacances, certification annuelle financée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre cabinet, c'est intégrer une équipe multiculturelle, bienveillante et résolument tournée vers l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact, avec une variété de missions stimulantes et un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Notre expertise vous offre un cadre d'évolution rapide et durable, enrichi par un management participatif sans micro-gestion, et une ambiance de travail flexible et flexible.