EXPERT COMPTABLE (H-F)

Anvergure Interim; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en comptabilité recherche un Expert-comptable pour piloter les dossiers et développer la relation client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la définition des missions et de l'amélioration des processus. Une solide connaissance des réglementations comptables et un diplôme d'expertise comptable (DEC) sont requis. Le poste est en CDD de 6 mois, avec une rémunération attractive entre 60 et 80 k€.

Qualifications

• De formation DEC, vous avez une expérience significative en cabinet.
• Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires.
• Interprétation d'états financiers.

Responsabilités

• Piloter techniquement les dossiers et superviser les collaborateurs.
• Définir l'organisation générale de la mission.
• Assurer la transmission des informations entre la Direction et les Responsables de Bureau.

Connaissances

Connaissance des réglementations et des procédures comptables

Sens du contact et de la relation client

Organisation et planification

Rigueur et méthode

Aisance rédactionnelle

Adaptation, réactivité et anticipation

Culture économique et financière

Formation

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)

Outils

Outils et logiciels informatiques

Description du poste

Description du poste

L\'Expert-comptable pilote le développement commercial et la relation client, supervise et encadre les dossiers, manage les Responsables de Bureau et les Chargés de mission et leur transmet les directives pour réaliser les travaux. Il est le garant de la qualité des restations délivrées et de l\'application de l\'ensemble des normes déontologiques.

Vos missions seront :

• Piloter techniquement les dossiers dont vous avez la supervision et la signature : identifier en amont les zones de risques, orienter et accompagner ses collaborateurs sur les problèmes techniques rencontrés
• Définir l\'organisation générale de la mission
• Superviser les Responsables de Bureau et les Chargés de mission de la région confiée : réalisation des entretiens annuels, accompagnement des responsables de bureau dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, participation à la constitution du plan de développement des compétences des collaborateurs et contribution à l\'évolution professionnelle des collaborateurs de sa région.
• Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, déontologiques et des procédures internes.
• Coordonner les échanges entre les équipes et l\'ensemble des départements de la structure pour un service complet à la clientèle.
• Assurer la transmission des informations montantes et descendantes entre la Direction et les Responsables de Bureau.
• Assurer le reporting de ses missions auprès de sa hiérarchie : analyser les indicateurs de performance de sa région (activité commerciale, rentabilité des dossiers, gestion des temps …).
• Piloter la relation client et les contacts avec le client dans une recherche permanente de sa satisfaction
• Impulser le développement des clients BIC/IS et initie des missions de conseil à valeur ajoutée.
• Détecter les besoins des clients existants lors des contacts divers et répond aux sollicitations de prospects concernant les problématiques relevant de son ou ses domaine(s) d\'expertise.
• Conseiller ou orienter les clients sur les problématiques complexes liées à leur entreprise ou à leur situation personnelle et les accompagner lors d\'évènements particuliers.
• Représenter le cabinet sur son périmètre régional et véhiculer l\'image et la notoriété lors d\'évènements locaux.

Cette liste n\'est pas limitative

Profil souhaité

De formation DEC, vous avez une expérience significative en cabinet.

Vos compétences techniques sont :

• Connaissance des règlementations et des procédures comptables.
• Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires
• Connaissance des prestations
• Interprétation d\'états financiers
• Outils et logiciels informatiques

Vous avez le sens du contact et de la relation client ainsi que le goût du travail en équipe.

• Organisation et planification
• Rigueur et méthode
• Aisance rédactionnelle
• Adaptation, réactivité et anticipation
• Culture économique et financière

Poste en CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement
Possibilité de prolongation
Rémunération 60 / 80 k€

Localisation : SEINE-SAINT-DENIS (Nord-Est 93 proche Roissy)