Expert-comptable H/F

Kolibri Consulting; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en pleine croissance à Arras recherche un Expert-Comptable pour superviser les dossiers clients et encadrer une équipe. Ce rôle offre des perspectives d'association et une rémunération attractive ainsi que des outils performants. Les candidats doivent être diplômés du DEC et avoir une expérience confirmée en gestion et conseil. Ce poste est un véritable tremplin pour ceux cherchant à évoluer dans leur carrière.

Prestations

Mutuelle

Primes

Intéressement

Télétravail partiel

Qualifications

• Diplômé du DEC, inscrit à l'Ordre (ou en voie d'inscription).
• Expérience confirmée en cabinet sur des missions de supervision, de conseil et de management.

Responsabilités

• Supervision technique et garant de la qualité des dossiers clients.
• Management et encadrement des collaborateurs et chefs de mission.
• Conseil client sur comptabilité, fiscalité, gestion et stratégie.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Vision stratégique

Pédagogie

Formation

Diplôme d'État de Comptable (DEC)

Description du poste

Devenez un acteur stratégique dans le développement d'un cabinet ambitieux, moderne et en pleine croissance. Nous recherchons un Expert-Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la structuration, au management et à la croissance du cabinet. Ce rôle s'adresse à un professionnel souhaitant mettre à profit son expertise technique et son leadership, tout en s'inscrivant dans un projet d'avenir avec de réelles perspectives d'association.

Vos missions

• Supervision technique : garantir la qualité et la conformité des dossiers clients (TPE, PME, groupes), assurer la révision, les clôtures et la production des états financiers.
• Management et encadrement : diriger, former et accompagner les collaborateurs et chefs de mission dans leur progression.
• Relation et conseil client : interlocuteur de confiance, vous apportez un accompagnement global (comptabilité, fiscalité, gestion, stratégie, organisation).
• Développement du cabinet : contribuer à l'élaboration de l'offre de services, participer aux actions commerciales et à la fidélisation des clients.
• Innovation & modernisation : implication dans l'évolution des méthodes, la digitalisation des process et l'optimisation des outils.
• Perspective d'association : implication dans la stratégie de gouvernance et construction d'un projet commun à long terme.

Ce que nous offrons & Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle central dans la stratégie de développement du cabinet.
• Des perspectives d'évolution concrètes vers une association à moyen terme.
• Un cabinet moderne et ambitieux, qui valorise l'initiative et la prise de responsabilités.
• Des outils performants et un environnement tourné vers la transformation digitale.
• Une rémunération attractive et évolutive, avec avantages (mutuelle, primes, intéressement, télétravail partiel).
• La possibilité de construire une carrière durable et influente en tant que leader au sein du cabinet.

Profil recherché

• Diplômé du DEC, inscrit à l'Ordre (ou en voie d'inscription).
• Expérience confirmée en cabinet sur des missions de supervision, de conseil et de management.
• Leadership affirmé, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
• Forte orientation client, vision stratégique et fibre entrepreneuriale.
• Maîtrise des normes comptables et fiscales, sens de l'organisation et rigueur.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et la des process.

Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.

Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI