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Une société de conseil en durabilité à Paris recherche un stagiaire consultant en durabilité pour aider les clients à mettre en œuvre des stratégies de durabilité. Le poste implique une analyse de données, des tâches de reporting et la gestion de projets. Le candidat idéal doit être passionné par l'environnement, maîtriser le français et l'anglais, et avoir un intérêt pour l'analyse de données. Un modèle de travail hybride est proposé.
18 / 09 / 2025
Notre équipe de plus de 50 consultants accompagne les principaux investisseurs européens et mondiaux dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de durabilité sur leur parc immobilier.
Sous la direction du Head of Consulting, vous serez intégré à plusieurs équipes clients pour les accompagner dans la mise en œuvre de leur stratégie de durabilité grâce à la plateforme Deepki.
Vous intégrerez également une équipe spécialisée autour du GRESB, reporting volontaire phare des acteurs du secteur de l’immobilier, afin d’accompagner nos clients dans le respect des prérogatives associées.
Sous la direction d'un responsable consulting, vous aiderez nos clients à :
Fondée en 2014, Deepki est la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l’immobilier tertiaire dans l’atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant et à des services d’expertise.
La plateforme Deepki permet une prise de décision éclairée, au service de l’impact climatique et de la performance opérationnelle des portefeuilles immobiliers.
Notre marque repose sur trois valeurs fortes : la confiance, l’attention et l’action, qui guident nos relations, notre fonctionnement et notre impact.
Nous nous engageons à accompagner nos clients vers la réussite en leur fournissant des données fiables, des équipes impliquées et des analyses concrètes, vectrices de changement durable.
Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée.
Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, de la passion, du mérite et des besoins de l'entreprise.
Nous nous engageons à étudier toute demande d’aménagement de poste pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail accessible et inclusif.
#ImpactForward
La devise de Deepki : "Nous disons ce que nous faisons & nous faisons ce que nous disons !".