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Equipier Polyvalent

LIDL

Talmont-Saint-Hilaire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent pour un contrat en CDI à temps plein de 35 heures par semaine. Vous serez responsable de l'approvisionnement, de l'encaissement et du service à la clientèle dans un environnement dynamique. Avec un salaire de départ de 1 932 € brut par mois, évoluant à 2 000 € après un an, ce poste est idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et veulent contribuer à l'expérience client. Lidl propose également des perspectives d'évolution et des avantages attractifs.

Prestations

Salaire mensuel brut évolutif
Prime d'ancienneté
Carte de réduction de 10%
Possibilités d'évolution et de formation

Qualifications

  • Expérience professionnelle appréciée, mais personnalité recherchée.
  • Capacité à travailler en équipe et à aider les autres.
  • Doit être organisé et capable de prioriser les tâches.
  • Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

  • Assurer le bon approvisionnement des rayons.
  • Garantir l’encaissement fiable des produits.
  • Participer à la production de produits chauds.
  • Accueillir et conseiller les clients.

Connaissances

Travail en équipe
Sens relationnel
Organisation
Réactivité
Description du poste
Offre n° 202VLRL Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl est bien plus qu'un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l’encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Profil
  • Vous avez déjà une expérience professionnelle ou vous démarrez dans la vie active : nous recherchons avant tout une personnalité.
  • Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble.
  • Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions.
  • Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez le contact client.
  • Vous avez le goût du challenge et de la performance.
A votre avantage
  • Poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé.
  • Rémunération évolutive : salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans.
  • Salaire versé sur 13 mois.
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
  • Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
  • Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l’avance.
  • Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé.
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur votre métier.
  • Possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Informations pratiques
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail 35 H/semaine
  • Travail en journée ;
  • Travail les week‑ends et jours fériés ;
  • Travail en horaires décalés ;
  • Travail le dimanche ;
  • Travail le samedi ;
  • Salaire : brut mensuel de 1 932 € (sur 13 mois).
Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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