Enseignant STMS (H/F)

LYCEE POLYVALENT LES PANNEVELLES; Provins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Provins recherche un enseignant pour un contrat à durée déterminée renouvelable. Le candidat sera responsable de l'enseignement des matières professionnelles et de l'accompagnement des élèves. Une bonne connaissance des publics et des compétences pédagogiques sont requises. Le salaire brut mensuel varie entre 2063,45 € et 2575,46 € sur 12 mois.

Prestations

Prime ISOE

Possibilité d’heures supplémentaires

Qualifications

• Bonne connaissance des publics de l’animation et des structures locales.
• Compétences pédagogiques adaptées aux élèves de lycée professionnel.
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, créativité et rigueur.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Participer activement au travail de l’équipe pédagogique.

Connaissances

Connaissance des structures de l’animation

Capacité à développer des projets éducatifs

Compétences pédagogiques

Qualités relationnelles

Formation

BPJEPS, DJEPS ou DESJEPS

Bac+2 minimum

Description du poste

Employeur, localité et nature du poste

Employeur : Rectorat de Créteil
Localisation : Lycée Les Pannevelles, Route de Chalautre la Petite, 77160 Provins

Nature de l'emploi : contractuels
Nature du contrat : CDD renouvelable au 1er Septembre – 18 h devant les élèves
Expérience souhaitée : débutant ou expérimenté
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Management : non
Télétravail possible : non

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire. Toute candidature avec un document manquant se verra refusée.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’Éducation Nationale qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre du référentiel lié au diplôme.
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des connaissances acquises des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
• Contribuer à la vie de l’établissement et au travail d’équipe.

Responsabilités détaillées

• Enseigner les matières professionnelles du Bac Pro Animation (méthodologie de projet, techniques d’animation, connaissance des publics, cadre institutionnel et réglementaire).
• Accompagner les élèves dans leur parcours de formation : suivi des PFMP, accompagnement à l’insertion et valorisation des compétences.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs, citoyens et culturels en partenariat avec les acteurs du territoire.
• Participer activement au travail de l’équipe pédagogique et éducative, contribuer au projet d’établissement et aux projets interdisciplinaires.
• Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves en prenant en compte la diversité des profils.

Profil recherché

• Bonne connaissance des publics de l’animation et des structures locales.
• Capacité à concevoir et conduire des projets éducatifs et à développer un réseau partenarial solide.
• Compétences pédagogiques adaptées aux élèves de lycée professionnel.
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, créativité, rigueur et engagement dans les valeurs de l’éducation.

Type de contrat et conditions

• Contrat : CDD – 8 mois, renouvelable.
• Durée de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 2 063,45 € à 2 575,46 € sur 12 mois.
• Prime ISOE, possibilité d’heures supplémentaires, rémunération pendant les congés scolaires.

Profil souhaité & expérience

• Débutant accepté – BPJEPS, DJEPS ou DESJEPS.
• Bac+2 ou équivalents – Licence/diplômes équivalents, ou BTS. Cette formation est indispensable.
• Français – indispensable.
• B – Véhicule léger – permis indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Enseignement secondaire général.