Enseignant(e) en Génie industriel Bois - PETIT QUEVILLY (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative régionale recrute un(e) enseignant(e) en Génie industriel Bois pour des remplacements dans les lycées professionnels. Le poste exige une connaissance approfondie de la Menuiserie et de solides compétences pédagogiques. Le candidat idéal a au moins 5 mois d'expérience et un Bac en Génie civil. Le contrat est à durée déterminée de 12 mois, à temps partiel, avec un salaire brut mensuel compris entre 2185 et 2558 Euros.

Qualifications

• Connaître les spécificités de l'enseignement professionnel.
• Transmettre des compétences dans le domaine de la Menuiserie.
• Évaluer les progrès des élèves et assurer leur socialisation.

Responsabilités

• Effectuer des remplacements d'enseignant au sein d'établissements.
• Concevoir des séquences pédagogiques adaptées.
• Préparer et suivre les Périodes de Formation en Milieu Professionnel.

Connaissances

Référentiel de compétences des métiers du professorat

Connaissance de l'environnement professionnel en Menuiserie

Maitrise des logiciels de conception

Compétences en santé et sécurité

Formation

Bac ou équivalent en Génie civil

Outils

Logiciels de traitement de texte

Logiciels professionnels liés à la Menuiserie

Description du poste

Offre n° 202KTTG
Enseignant(e) en Génie industriel Bois - PETIT QUEVILLY (76) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur de lycée professionnel dans la Discipline : Génie Industriel Bois (Dominante : Menuiserie - Fabrication et Installation) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée.

Compétences attendues

• Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation
• Référentiels de formation et de certification du CAP Menuisier Fabricant et du CAP Menuisier Installateur
• Connaissance de l'environnement professionnel inhérent à la Menuiserie : Fabrication et Installation
• Connaissances et compétences expertes, dans les domaines de la Menuiserie : Fabrication et Installation
• Maitrise des concepts, des techniques de fabrication et de production inhérents à la Menuiserie : Fabrication et Installation
• Maitrise de l'utilisation des machines fixes et électroportatives inhérentes à la Menuiserie : Fabrication et Installation, dans un cadre de sécurité et de protection des personnels et des apprenants
• Connaissances et compétences dans les domaines de la Santé et de la Sécurité : SST, PRAP, R.408, R.457, AIPR, Poussières de bois
• Maitrise des Logiciels : traitement de texte, tableur, présentation, DAO
• Maitrise des Logiciels professionnels liés à la Menuiserie et du B.I.M. (Building Information Modeling)

Compétences pédagogiques requises

• Connaître les spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers, auxquels les apprenants sont préparés
• Enseigner en équipe et dans le cadre d'une pédagogie de projet
• Transmettre des compétences et des connaissances disciplinaires
• Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage et/ou d'enseignement, dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites, de projets professionnels, culturels ou artistiques, en veillant à prendre en compte la diversité des élèves (EBEP,)
• Élaborer des séquences et des séances pédagogiques en équipe disciplinaire, inscrites dans une stratégie de formation pluridisciplinaire pour le cursus du diplôme (2 ans pour le CAP)
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
• Mettre en place un outil de suivi individuel d'acquisition de compétences, visant à matérialiser la progressivité des apprentissages
• Valider les compétences dans le cadre de l'évaluation, par Contrôle en Cours de Formation
• Préparer, organiser et assurer le suivi des Périodes de Formation en Milieu Professionnel
• Veiller à faire respecter les aspects liés à la Santé et à la Sécurité, lors des activités

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Génie civil

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.