Enseignant(e) Anglais - La Jarrie (17) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS; Jarrie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative en France recrute un(e) enseignant(e) d'anglais à temps plein pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 3 avril 2026. Le candidat doit être titulaire d'une licence ou d'un master en langues et capable d'enseigner à des collégiens et lycéens. Responsibilities incluent la conception de cours, le suivi des élèves et une collaboration active avec l'équipe pédagogique. La rémunération varie de 1 850 € à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience. C'est une opportunité enrichissante dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Capable d'enseigner en collège et en lycée (tous niveaux).
• Expérience de travail en équipe au sein d’un collectif.
• Maîtrise des compétences pédagogiques.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Faire acquérir des compétences aux élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Pédagogue

Maîtrise de l’anglais

Communication orale et écrite

Capacité à susciter l'attention

Usage du numérique

Formation

Licence ou master en langues

Description du poste

Offre n° 201PTMY

Enseignant(e) Anglais - La Jarrie (17) (H/F)

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique.
• Gérer son temps : 18 heures d’enseignement hebdomadaires en face à face, préparer les cours, corriger les travaux et participer à la vie de l’établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation).

Conditions d'exercice

• Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d’exercice afin d’échanger et de partager les pratiques, y compris la conception de séquences et supports pédagogiques.
• Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner.

Profil recherché

• Capable d'enseigner en collège et en lycée (tous niveaux).
• Titulaire d’une licence ou master en langues.
• Pédagogue et expert d’une discipline.
• Maîtrise de l’anglais, communication orale et écrite.
• Capacité à susciter l’attention et à s’adapter face à différentes situations.
• Avoir la capacité de mener des projets et de faire preuve d’initiative.
• Expérience de travail en équipe, au sein d’un collectif.
• Aisance avec les usages du numérique.

Type de contrat

• CDD jusqu'au 3 avril 2026.
• Temps plein 18h.
• Enseignement en collège.

Rémunération

• Entre 1 850 € bruts et 2 254 € bruts selon diplôme et expérience.
• Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212,50 € brut mensuel.
• Prime Grenelle selon l'indice de rémunération.

Expérience

• 2 mois – expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Langues).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés