Enquêteur en faux monnayage

Police nationale; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Police nationale recrute des policiers affectés à l'office central pour lutter contre le faux-monnayage et la contrefaçon. Les candidats doivent faire preuve d'ouverture d'esprit et de pugnacité face à une délinquance en constante évolution. Un rôle clé dans la lutte contre la criminalité organisée, nécessitant des compétences en enquête et en collaboration.

Qualifications

• Expérience en enquête criminelle requise.
• Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires.
• Compétences en rédaction de notes et en analyses stratégiques.

Responsabilités

• Traiter des affaires de contrefaçon de l'euro et de contrefaçon industrielle.
• Participer à la formation des correspondants techniques opérationnels.
• Entretenir des partenariats européens et internationaux.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Pugnacité

Formation

Diplôme de policier

Description du poste

Le policier affecté à l'office central pour la répression du faux-monnayage (OCRFM) dans les groupes d'enquête traite de la criminalité organisée s'agissant d'affaires relatives à la contrefaçon de l'euro, billets et pièces. Il traite également de procédures relatives à la contrefaçon industrielle. Dans ces périmètres, il correspond avec les partenaires (Banque de France, Monnaie de Paris, UNIFAB) ainsi qu'avec les services de polices judiciaires territoriaux voire extra territoriaux. Il a compétence nationale et dispose de l'ensemble des possibilités offertes par le Code de Procédure pénale, il travaille aussi bien d'initiative qu'en co-saisine.

Le policier affecté à la section stratégie et renseignement procède à la consultation des divers fichiers, effectue des recoupements, rédige des notes, participe à la formation des correspondants techniques opérationnels de l'office et entretien les partenariats européens et internationaux.

Ouverture d'esprit et pugnacité sont les qualités nécessaires requises face à une délinquance protéiforme qui évolue à l'image de la société, usant à son bénéfice des méthodes traditionnelles comme des nouveaux vecteurs de communication.

• Tous policiers : gradés et, et .
• Dès la sortie de l'école de police.
• Dans le cadre d'une mutation interne sur vacance de poste.

Sélection

Jury d'entretien lors d'une mutation interne.

Formation continue dès la prise de poste.

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