Encadrant Technique Espaces Verts / Biodéchets

ASSOCIATION SYNDICALE DES FAMILLES DU LA; Castelnaudary; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association locale à Castelnaudary recherche un(e) Encadrant/e Technique Espaces Verts/Biodéchets pour organiser et superviser l'entretien des espaces verts ainsi que la collecte et valorisation des biodéchets. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en espaces verts, maîtriser les règles de sécurité et être capable d'encadrer une équipe. Ce poste est en CDD de 3 mois, à temps partiel (31h/semaine) et offre un environnement de travail extérieur.

Qualifications

• Solide expérience en espaces verts.
• Capacité à encadrer et former une équipe.
• Utilisation et entretien du matériel professionnel.

Responsabilités

• Encadrer, former et accompagner les salariés sur les chantiers.
• Réaliser et encadrer les travaux d’entretien des espaces verts.
• Organiser et encadrer la collecte des biodéchets.

Connaissances

Expérience en espaces verts

Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène

Capacité à encadrer et motiver une équipe

Pédagogie

Adaptabilité

Organisation

Formation

CAP/BEP/BP/BTS Espaces Verts

Outils

Matériel professionnel d'espaces verts

Description du poste

Offre n° 202RBVR
Encadrant/e Technique Espaces Verts / Biodéchets (H/F)

L'encadrant/e technique organise, réalise et supervise les activités d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions de collecte, tri et valorisation des biodéchets, tout en assurant l'encadrement technique et pédagogique des équipes. Il/elle garantit la qualité des prestations, le respect des règles de sécurité, et participe au développement des compétences professionnelles des salariés encadrés.

Missions principales

• Encadrement et animation d'équipe – Encadrer, former et accompagner les salariés sur les chantiers, transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité, organiser le travail quotidien (planning, répartition des tâches), adapter les activités aux capacités et à la progression des salariés, évaluer les compétences techniques acquises, favoriser la cohésion d'équipe et un cadre de travail bienveillant.
• Activité Espaces Verts (mission principale) – Réaliser et encadrer les travaux :
  • Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage)
  • Plantation, désherbage, arrosage
  • Utiliser et faire utiliser les outils et matériels (thermiques et manuels)
  • Assurer la maintenance de premier niveau du matériel
  • Garantir la qualité des prestations réalisées
  • Appliquer les techniques respectueuses de l'environnement (zéro phyto, gestion différenciée).
• Activité annexe : Collecte et valorisation des biodéchets – Organiser et encadrer la collecte des biodéchets (restaurants, cantines, entreprises, particuliers), sensibiliser les équipes aux enjeux du tri et de l'économie circulaire, mettre en œuvre les opérations de valorisation :
  • Compostage (gestion de plateformes, retournement, suivi des cycles), préparation et utilisation du compost
  • Broyage des déchets verts
  Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales, participer à l'amélioration continue des processus de collecte et de valorisation.

Compétences requises

• Solide expérience en espaces verts
• Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
• Utilisation et entretien du matériel professionnel

• Capacité à encadrer, former et motiver une équipe
• Pédagogie, patience et sens de l'écoute
• Capacité à s'adapter à des publics variés
• Autorité bienveillante
• Sens de l'organisation et de l'anticipation

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 3 mois

Durée du travail : Temps partiel - 31H/semaine, Travail en journée, En extérieur

Rémunération

• selon grille

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - espace verts Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers- CAP/BEP/BP/BTS Espaces Verts Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

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