Encadrant Technique d'Insertion

APREMIS; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion professionnelle recherche un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion en CDD pour encadrer des salariés sur des chantiers dans le bâtiment à Amiens. Les candidats doivent maîtriser les techniques du bâtiment second œuvre et posséder de bonnes aptitudes relationnelles. Le poste comporte des responsabilités telles que l'organisation des chantiers et l'accompagnement pédagogique des salariés. Rémunération à partir de 1982 euros, avec prime Ségur de 238 euros bruts mensuels et horaires de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement de salariés ou d'apprentis dans le secteur du bâtiment.
• Connaissance des règles de sécurité, habilitation échafaudage et électrique est nécessaire.
• Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Organiser et assurer la mise en place fonctionnelle des chantiers.
• Contrôler le travail effectué et remédier aux imperfections.
• Accompagner les salariés dans leur projet professionnel.

Connaissances

Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre

Bonnes aptitudes relationnelles

Esprit d'équipe

Rigueur dans le travail

Formation

Diplôme ou titre d'encadrant technique d'insertion

Description du poste

Offre n° 203PNWS Encadrant(e) Technique d'Insertion (H/F)

L'association APRÉMIS recrute un.e Encadrant.e Technique d'Insertion pour son Atelier Chantier Insertion Bâtiment second œuvre, dans le cadre d’un remplacement temporaire (arrêt maladie). Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement au Pôle Insertion vers l'Emploi, afin d’encadrer des salariés en insertion professionnelle sur les chantiers.

Responsabilités

• Organiser et assurer la mise en place fonctionnelle des chantiers et réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, isolation intérieure et extérieure, et pose de revêtements de sols auprès des clients (particuliers, associations, entreprises ou collectivités locales).
• Contrôler le travail effectué et, si nécessaire, remédier aux imperfections avec les salariés.
• Veiller au bon déroulement des activités dans le respect du temps imparti et de la qualité du travail.
• Garantir l'exécution des tâches selon la règlementation en vigueur.
• Être responsable du matériel professionnel et des véhicules, de leur utilisation sur les chantiers et de leur entretien.
• Rendre compte de son activité et remonter les problèmes techniques auprès du chef de service des ACI, en élaborant des solutions avec lui.
• Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI).

Accompagnement des salariés en insertion

• Accompagner les salariés dans la mise en œuvre de leur projet professionnel en lien avec les chargés d'insertion socio-professionnelle.
• Assurer un accompagnement pédagogique par la transmission des savoir-faire techniques.
• Transmettre les savoir-être nécessaires au travail en entreprise (respect des consignes et de la hiérarchie, des horaires, adoption d'un comportement adapté, etc.).
• Accompagner les salariés dans la réalisation des tâches et assurer un rôle pédagogique avec patience et compréhension, tout en veillant à leur implication.
• Évaluer les acquis professionnels et comportementaux des salariés en lien avec les chargés d'insertion.
• Valoriser les résultats et les progrès des salariés.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre.
• Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
• Esprit d'équipe.
• Rigueur dans le travail et organisation.

Profil souhaité

• Titulaire d'un diplôme ou d'un titre d'encadrant technique d'insertion et/ou d'une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment second œuvre.
• Le poste est ouvert aux candidatures de personnes ayant exercé des missions d'encadrement de salariés ou d'apprentis (anciens artisans, ouvriers qualifiés du secteur) pendant au moins 3 ans et motivées par cette mission de transfert de savoir-faire et savoir-être.
• Les compétences techniques et l'expérience recherchées concernent les métiers des travaux mentionnés ci-dessus.
• Une bonne connaissance des règles de sécurité, ainsi qu'une habilitation échafaudage et électrique est nécessaire.
• Permis de conduire indispensable.

Détails du poste

• Déplacements journaliers.
• Type de contrat: CDD de remplacement.
• Durée hebdomadaire de travail: 35 heures.
• Rémunération: Accords collectifs Syneas - CHRS (IDCC n° 0783) Groupe V - à partir de 1982 euros (évolutif selon ancienneté) + prime Ségur de 238 euros bruts mensuels.
• Lieu de travail: Amiens.
• Horaires en journée; semaines de congés trimestriels; CSE et œuvres sociales.

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Emmanuel GALL, Directeur du Pôle Insertion vers l'emploi, à l’adresse [e-mail]