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Employé polyvalent hôtel - Ménage & service buffet

L'HOTEL DU MOULIN

Arbigny

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un charmant hôtel en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un employé polyvalent pour des missions variées telles que le ménage des chambres et le service des petits déjeuners. Le candidat idéal doit être dynamique, fiable et avoir un bon relationnel. Une formation sera assurée si nécessaire. Poste CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine, salaire brut entre 12.02 Euros et 13.5 Euros de l'heure. Les horaires peuvent inclure des week-ends et l'expérience en hôtellerie est un plus, mais débutants acceptés.

Qualifications

  • Dynamique, fiable et volontaire.
  • Capacité à travailler en autonomie.
  • Expérience dans le secteur hôtellerie/restauration appréciée, mais pas obligatoire.

Responsabilités

  • Ménage des chambres et des parties communes.
  • Aide au service du petit déjeuner.
  • Aide au service du buffet le soir.

Connaissances

Dynamique
Fiabilité
Sens du service
Bon relationnel
Autonomie
Rigueur et précision

Formation

CAP, BEP et équivalents Hôtellerie
Description du poste

Nous sommes un hôtel de charme de 28 logements : Chambres, Gîtes et emplacements camping car, situé en pleine campagne, accueillant une clientèle familiale et touristique.

Nous proposons un service de buffet le soir réservé aux clients de l'hôtel (pas de restaurant ouvert au public).

Ce que nous proposons :

  • Un cadre de travail agréable et calme
  • Une équipe bienveillante
  • Formation assurée si besoin
  • Organisation du temps de travail adaptée au profil
  • Poste stable dans un établissement à taille humaine
Profil recherché
  • Dynamique, fiable et volontaire
  • Sens du service et du travail bien fait
  • Bon relationnel avec la clientèle
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Disponibilité week-ends (Samedi et Dimanche matin) de février à octobre (planning tournant)
  • Une expérience en hôtellerie/restauration est un plus, mais pas obligatoire (selon le poste)

Plusieurs organisations possibles (selon votre profil) :

Option 1 - Poste polyvalent (30h ou temps plein)
  • Ménage des chambres et des parties communes
  • Aide au service du petit déjeuner
  • Aide au service du buffet le soir
  • Idéal pour une personne polyvalente, dynamique et autonome
Option 2 - Ménage & petit déjeuner (temps partiel - matin)
  • Ménage des chambres
  • Entretien des parties communes
  • Aide au service du petit déjeuner
  • Pas expérience exigée - formation assurée
Option 3 - Aide au service du buffet (temps partiel - soir)
  • Mise en place du buffet
  • Accueil et service clients
  • Réassort et rangement
  • Nettoyage de fin de service
  • Notions de service ou expérience souhaitée
  • Fin de service aux alentours de 21h

Merci d’envoyer votre CV et quelques lignes de motivation.

Merci de préciser si vous postulez pour :- poste polyvalent- ménage/petit déjeuner- service buffet du soir

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Horaires annuels

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.5 Euros
  • Primes
  • CSE
  • Temps partiel et CDD possible
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie Cette formation est indispensable
Compétences
  • Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Réaliser un service en salle
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Aide au service des petits déjeuners
  • Nettoyer les lieux communs
  • Rangement des lingeries et espaces de stockage
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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