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Employé de rayon (ELS) et employé de stand (H/F)

OPUS

Faʻaʻā

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une grande surface en Polynésie Française recherche un Employé de rayon pour gérer la disposition des marchandises, assurer l'étiquetage ainsi que le contrôle des dates limites de consommation. Vous devez être titulaire d’un Bac/Bac Pro et avoir une expérience préalable dans la grande distribution. Des compétences en travail d'équipe et en procédures d’hygiène sont indispensables. Poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

  • Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la Grande distribution.

Responsabilités

  • Disposer des marchandises dans les rayons du magasin.
  • Transporter les articles de la réserve au magasin.
  • Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires.

Connaissances

Travail d'équipe
Connaissance des procédures d’hygiène et qualité
Connaissance des produits et techniques de préparation

Formation

Bac/Bac Pro
Description du poste
Overview

CARREFOUR, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution en Polynésie Française, cherche pour son site de Faa’a :

Un Employé de rayon (H/F)

Le genre masculin est utilisé comme générique, uniquement pour ne pas alourdir le texte.

RESPONSABILITÉS - MISSIONS

L’Employé de rayon dispose des marchandises dans les rayons du magasin. Il transporte les articles de la réserve au magasin. Il nettoie les rayons dont on lui a confié la responsabilité. Il contrôle les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retire du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Il procède à l’étiquetage et à l’affichage des prix. Il alimente les rayons en produits en respectant les rangements existants. Il suit les consignes d’emplacement pour présenter les produits. Il réapprovisionne les rayons en cours de journée.

A ce titre, les missions principales seront :

  • Ranger les marchandises en réserve,
  • Remplir les rayons du magasin dans le respect des règles d’implantation définies,
  • Réaliser l’étiquetage et le marquage sur certains articles,
  • Vérifier la présence et la concordance du balisage (libellé, prix, code barre),
  • Consigner la démarque,
  • Assurer le comptage régulier des marchandises en réserve et en magasin,
  • Assurer la propreté et l’hygiène de son environnement de travail, réserve et rayon,
  • Participer à tous les inventaires du magasin,
  • Suivre précisément le balisage.
Employé de stand (H/F)

RESPONSABILITÉS - MISSIONS

L’employé de stand dispose des marchandises dans les rayons du magasin. Il transporte les articles de la réserve au magasin. Il alimente les rayons en produits en respectant les rangements existants ainsi que les rotations. Il suit les consignes d’emplacement et d’implantation pour présenter les produits. Il réapprovisionne les rayons en cours de journée au fur et à mesure des ventes. Il applique les consignes de son manager.

A ce titre, les missions principales seront :

  • Commercialiser les produits,
  • Conseiller la clientèle sur le choix des produits,
  • Préparer, découper et conditionner les produits,
  • Approvisionner et mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon, en respectant le plan d’implantation,
  • Effectuer l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions,
  • Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon (contrôler les DLC, consigner la démarque, etc.)
  • Assurer la rotation et la qualité des produits,
  • Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail,
  • Ranger le stock et les marchandises livrées,
  • Participer à tous les inventaires du magasin.
Profil

Employé de rayon (H/F)

Vous êtes titulaire d’un Bac/Bac Pro et vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans la Grande distribution.

Compétences
  • Travail d'équipe
  • Connaissance et application des consignes de mise en vente
  • Connaissance et application des procédures d’hygiène et qualité
  • Connaissance des produits et des techniques de préparation
Savoir-être
  • Autonome, Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
  • Capacité d’adaptation face au changement
  • Sens du service client
  • Être souriant et agréable.
Informations contrat

Type de contrat : CDD temps plein

Statut : Employé

Localisation : Faa’a

Poste à pourvoir dès que possible

Informations complémentaires
  • Début de contrat: Dès que possible
  • Permis de conduire obligatoire: Non
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