Offre n° 198GRLR Employé de Ménage-repassage H/F
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers au sein de notre agence d'Avignon. Nous recrutons un-e employé-e de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas: réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (durée du CDD à renseigner) en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 11,91€ à 12,02€ brut/heure selon expérience
- Prime d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50%
- Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge**
- Moments de convivialité en agence
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Pour les déplacements professionnels, et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail, et pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés)
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
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