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Employé administratif (H/F)

GIMA INTERIM

Montpellier

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une société d'intérim recherche un employé administratif à Montpellier. Le poste implique la gestion des encaissements et la facturation. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et faire preuve de rigueur. Le salaire sera compris entre 12,0 et 14,0 euros de l'heure. C'est un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de CDI.

Qualifications

  • 1 an d'expérience indispensable pour le poste.
  • Compétences en gestion administrative requises.

Responsabilités

  • Encaissements clients.
  • Facturation fournisseur et clients.
  • Tenir une caisse.

Connaissances

Gestion administrative du courrier
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

Qualification : Employé qualifié
Description du poste

Le poste est à pourvoir à partir de mi septembre/ octobre en vu d'un CDI par la suiteLes horaires : 5H/13h le lundi, mardi et vendrediEtre disponible sur la période d'avril à fin aoutMissions :-encaissements clients-facture fournisseurs et clients-tenir une caisse-saisir des bons de livraisons-saisir des factures

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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