Emploi : le réseau AS recrute, 6 bonnes raisons de postuler !

As79; France; À distance; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Accompagnement Stratégie, un réseau associatif, est à la recherche de talents pour divers postes tels que Comptable, Conseiller, Juriste et Chef de Projet en digitalisation. Notre structure met l’accent sur l’humain et l’expertise, offrant un environnement de travail enrichissant avec des possibilités de formation et de développement au sein d'un réseau national.

Prestations

Formations continues

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Environnement de travail humain

Qualifications

• Expérience en gestion comptable ou juridique souhaitée.
• Capacités d'accompagnement adaptées aux diverses situations des adhérents.
• Passion pour la digitalisation et l'innovation.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité des adhérents et fournir des conseils adaptés.
• Accompagner les adhérents dans leurs démarches juridiques.
• Contribuer à des projets de digitalisation et à la gestion des processus.

Connaissances

Conseil personnalisé

Gestion comptable

Expertise juridique

Digitalisation

Formation

Diplôme en comptabilité ou en droit

Description du poste

Accompagnement Stratégie se développe! Alors si vous cherchez un emploi qui a du sens, où l’humain est au cœur des préoccupations, et où votre talent sera reconnu et valorisé, ne cherchez plus !

Le réseau Accompagnement Stratégie, réseau associatif, comptable et agricole recrute des profils variés pour des postes tout aussi diversifiés dans ses AGC (Associations de Gestion Comptabilité).

Cliquez pour découvrir les offres actuelles:

Que vous soyez Expert-Comptable, comptable, conseiller, chef de projet, juriste ou passionné de digitalisation, votre expertise nous intéresse !

Six bonnes raisons de candidater à un emploi chez AS

1) Rejoindre une aventure professionnelle unique!

Notre réseau propose une large gamme de postes, adaptés à différents niveaux d’expérience et de disponibilité. Que vous cherchiez un emploi à temps plein, à mi-temps ou à temps réduit, nous avons des opportunités pour vous. Voici quelques exemples de postes que nous proposons :

• Comptable : Vous serez en charge de la gestion comptable de nos adhérents Chefs d’Entreprise (agricole ou autre), en étant un interlocuteur de confiance et de premier plan
• Conseiller : Votre rôle sera d’accompagner nos adhérents dans leurs démarches, en leur offrant des conseils personnalisés et adaptés à leurs situations, envies et besoins
• Juriste : Vous apporterez votre expertise juridique pour conseiller nos adhérents sur des questions légales et réglementaires
• Chef de Projet en digitalisation : Vous contribuerez à la transformation digitale, particulièrement en cette période de transition vers la réforme de la Facture Electronique , véritable révolution pour toutes les entreprises en France, y compris les PME, TPE et auto-entreprises.

2) Bénéficier d’un réseau large et riche d’opportunités

En rejoignant une AGC AS, vous bénéficiez de l’accès à un réseau national. Cela ouvre des perspectives supplémentaires, telles que des formations proposées par la Fédération Nationale Accompagnement Stratégie sur des domaines utiles pour votre évolution (intelligence artificielle, analyse & gestion financière, pratiques managériales, comptabilité agricole, communication, etc), la participation à des groupes de travail & comités inter-AGC (gestion économique & environnementale, patrimoine, social, etc) et des possibilités de mobilité professionnelle que l’on ne trouve pas dans un cabinet isolé ou de petite taille.
Cette dimension nationale enrichit votre expérience professionnelle et vous permet de collaborer avec des experts de différents horizons, tout en développant vos compétences et en élargissant vos opportunités de carrière.

3) Gagner en temps et en qualité de vie au quotidien

Nos antennes sont réparties dans de nombreuses localisations en France, ce qui vous permet de trouver un emploi près de chez vous. Cette flexibilité géographique vous facilitera la vie et contribuera à un meilleur équilibre vie professionnelle & personnelle.

Allez voir de plus près la carte de nos localisations afin de voir l’étendue de notre implantation.

4) Travailler dans une ambiance vraiment humaine

Ce qui nous différencie des autres cabinets comptables, c’est notre dimension humaine et notre relation de proximité avec nos adhérents et nos collaborateurs. Nous sommes vigilants à la pression excessive, les objectifs ne sont pas imposés par une direction éloignée du terrain, et les équipes sont stables et composées de femmes et d’hommes engagés dans leur métier et au service de leurs adhérents, dans des structures à taille humaine. Nous croyons en la valeur de chaque individu et en l’importance de créer un environnement de travail où chacun se sent écouté, respecté et valorisé.

5) Partager des valeurs fortes

Notre réseau est fondé sur des valeurs fortes que nous partageons avec nos adhérents et nos collaborateurs :

• Le lien humain : Nous accordons une grande importance aux relations humaines. Nous croyons que c’est en créant des liens forts et durables avec nos adhérents et nos collaborateurs que nous pouvons construire une relation de confiance et de respect mutuel.
• L’écoute : Nous accordons une grande importance à l’écoute de nos adhérents et de nos collaborateurs. Nous croyons que c’est en comprenant leurs besoins et leurs attentes que nous pouvons offrir des solutions adaptées et efficaces, et toujours dans le respect de leurs ambitions.
• La prise en compte des particularités : Chaque adhérents et chaque collaborateur est unique: nous prenons en compte leurs particularités et leurs spécificités. Nous ne laissons personne au bord du chemin.
• L’ouverture au sens de l’initiative : Nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives et à proposer des idées nouvelles. Nous croyons que c’est en favorisant l’innovation et la créativité que nous pouvons progresser et nous adapter aux nombreux changements de nos métiers.

6) Contribuer au secteur agricole

Il est important pour nous que nos collaborateurs apprécient le secteur agricole, même s’il n’est absolument pas obligatoire d’avoir de l’expérience dans ce domaine. Nous croyons que chaque profil peut apporter une contribution unique et précieuse à notre projet collectif. Que vous soyez un expert en comptabilité, un juriste chevronné ou un passionné de digitalisation, votre sens de l’engagement sera le bienvenu !

Rejoindre Accompagnement Stratégie: comment postuler ?

Nous sommes convaincus que notre réseau offre des opportunités uniques pour ceux qui cherchent une activité professionnelle qui a du sens et où l’humain est au cœur des préoccupations.
Que vous soyez à la recherche d’un CDI, d’un CDD ou d’un stage, nous avons ou auront sans doute des postes à pourvoir qui peuvent correspondre à vos attentes.
Rejoignez-nous : ensemble, nous pouvons construire un avenir meilleur pour nos adhérents, nos collaborateurs et participer à renforcer la réussite entrepreneuriale de notre secteur.

Pour postuler, il ne faut pas hésiter à partager votre CV en le déposant physiquement à une antenne ou en le transmettant:

• sur la page de formulaire de contact en indiquant que vous proposez votre candidature et en précisant votre périmètre géographique
• sur le site web de l’AGC qui vous intéresse («Espace Carrière» en haut à droite de l’écran)

N’hésitez pas à postuler sur l’une de nos offres ou à envoyer une candidature spontanée.
Parlez-en également à votre entourage : si quelqu’un cherche un emploi dans un environnement humain et dynamique, notre réseau est fait pour elle / lui.
Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous faire découvrir les opportunités au sein d’Accompagnement Stratégie !