Electrotechnicien F - m - X - Saumur 49 ou Seiches-Sur·le-Loir 49 H / F

Saur Europe; Angers; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un(e) électromécanicien(ne) pour gérer des interventions sur des équipements d'eau potable et d'assainissement. Vous serez responsable de la mise en service, du suivi et de l'entretien des installations électrotechniques. Le candidat idéal a un Bac Pro ou BTS électromécanicien, une habilitation électrique, et se distingue par son autonomie et son bon relationnel. Un salaire compris entre 26 050€ et 34 580€ brut est proposé, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50%

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés + RTT

Qualifications

• Diplôme Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.
• Titulaire de l'habilitation électrique basse tension.
• Bonnes connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique.

Responsabilités

• Responsabilité de l'ensemble des tâches électromécaniques.
• Pose et mise en service d'équipements électromécaniques.
• Contrôles, essais et mise en route des installations.
• Suivi et entretien des installations électrotechniques.

Connaissances

Autonome

Connaissances en hydraulique

Électromécanique

Mécanique

Rigueur

Relationnel

Organisation

Formation

Bac Pro ou BTS électromécanicien

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites / ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement :

• Pose et mise en service d'équipements électromécaniques
• Raccordement et programmation des équipements,
• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation,
• Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate)
• Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau,
• Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates,
• Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.

Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique.

Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension.

Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation.

Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Mayenne (53), Sarthe (72), Maine-et-Loire (49), Vienne (86). Des grands déplacements sont à prévoir.

VOTRE REMUNATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 26 050€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.