Électricien - Technicien d'Installation

Randstad Consulting; Limoges; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des solutions énergétiques recherche un(e) Électricien(ne) qualifié(e) pour assurer la réalisation, le raccordement et la maintenance électrique des installations. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en électricité industrielle ou tertiaire, être autonome et rigoureux, et posséder un diplôme en Électricité. Le salaire brut annuel est compris entre 25 350 € et 28 600 €, avec des avantages tels que 23 jours de RTT par an et des contributions à la participation et à l'intéressement.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

23 jours de RTT par an

Panier repas du midi à 17 €

Accords de participation et intéressement

CE

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans les travaux en électricité industrielle ou tertiaire.
• Solides connaissances en Électricité.
• Capacité à lire des plans et schémas.
• Maîtrise des normes de sécurité.
• Mobilité : Permis B valide obligatoire.

Responsabilités

• Réaliser, raccorder et maintenir les installations électriques sur les sites clients.
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques ou électroniques.
• Garantir le respect des normes électriques et des consignes de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Excellent sens des responsabilités

Formation

Diplôme en Électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS)

Description du poste

Secteur : Solutions pour stations-service et énergies nouvelles (Leader Européen) Localisation : Région de Limoges (87) Contrat : CDI, Statut Non-Cadre

Intégrez un groupe européen majeur, expert des infrastructures et des solutions technologiques pour les stations-service et les nouvelles énergies. Nous recrutons un(e) Électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer nos équipes dans la région de la Haute-Vienne.

Votre Rôle et Vos Missions Principales

Sous la responsabilité du Chef d'équipe et du Chef de chantier , vous assurez la réalisation, le raccordement et la maintenance électrique des installations sur les sites clients (travail en extérieur sur chantier ).

Installations et Câblage :

• Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, etc.).
• Effectuer le câblage, le raccordement et la mise en service des installations électriques pétrolières.
• Réaliser le cheminement et le passage de câbles pour les réseaux informatiques (catégories 5 à 7), et tester le câblage par réflectométrie.
• Poser et installer divers équipements : interphones, passerelles GSM, systèmes d'arrêt d'urgence, d'évacuation et de détection incendie.

Maintenance et Dépannage :

• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements (électriques ou électroniques).
• Assurer le dépannage et la mise en service des équipements.
• Déployer, vérifier le fonctionnement des terminaux de téléphonie et réaliser des modifications de paramétrage de premier niveau.

Sécurité et Conformité :

Garantir le respect des normes électriques et des consignes de sécurité sur le chantier.

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le autonome et rigoureux(se) , doté(e) d'un excellent sens des responsabilités et d'un bon contact client.

Formation : Diplôme en Électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS).

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans les travaux en électricité industrielle ou tertiaire.

Compétences Techniques Impératives :

Solides connaissances en Électricité.

Capacité à lire des plans et schémas.

Maîtrise des normes de sécurité.

Mobilité : Permis B valide obligatoire.

Conditions de l'Offre

Salaire Annuel Brut : 1950 € à 2200 € brut / mois (soit 25 350 € à 28 600 € annuel brut sur 13 mois).

Avantages : Rémunération sur 13 mois , 23 jours de RTT par an , Panier repas du midi à 17 € , Accords de participation et intéressement, CE.

Organisation du travail : 39 heures / semaine.

Déplacements :

Fréquents sur le secteur de la Haute-Vienne et ses alentours. Prévoir des grands déplacements avec découchés ponctuels (en moyenne 2 découchés par semaine).

Évolution :

Possibilités d'évolution vers des postes de Chef d'équipe ou Chef de chantier.