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Électricien (F/H)

Ville de Saint-Dizier

Saint-Dizier

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un Électricien à temps complet pour assurer les contrôles réglementaires et la maintenance des installations électriques des bâtiments. Le candidat doit être titulaire d'un CAP ou BAC Professionnel en Électricité, posséder des compétences en matière de normes de sécurité, ainsi que le permis B. Les candidatures doivent être déposées avant le 05/01/2026.

Qualifications

  • Diplôme d'Électricien en Bâtiment requis.
  • Bonnes connaissances en bâtiment et normes de sécurité.
  • Capacité à travailler en hauteur.

Responsabilités

  • Effectuer les levées des réserves suite aux contrôles réglementaires.
  • Vérifier les systèmes de sécurité incendie.
  • Gérer le remplacement des organes de sécurité incendie.
  • Organiser les chantiers en respectant les règles de sécurité.

Connaissances

Connaissances en électricité et normes de sécurité
Travail en équipe
Organisation et méthode

Formation

CAP ou BAC Professionnel Électricien en Bâtiment

Outils

CACES Nacelle
Description du poste

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Du cadre d’emplois des A djoints Techniques (catégorie C) - à temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP: C2).

Au seindu Service Patrimoine Bâti, vous assurez les contrôles règlementaires. En cela, vous devrez:

  • Effectuer les levées des réserves suites aux contrôles périodiques réglementaires électriques dans les Établissements Recevant du Public (ERP).
  • Renseigner le registre de sécurité.
  • Reporter les informations de gestion des intervention dans l'outil ATAL.
  • Assister aux visites des sous-commissions de sécurité en soutien au Service Système d'Information Géographique.
  • Vérifier périodiquement les systèmes de sécurité incendie.
  • Gérer le remplacement des organes de sécurité incendie (Bloc Autonome d'éclairage de Sécurité, déclencheurs manuels, sirènes).
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques des bâtiments.
  • Effectuer l'installation et la maintenance des installations courant faible, motorisation, contrôle d'accès, intrusion.
  • Réaliser le câblage et le raccordement des armoires électriques.
  • Réaliser les diagnostics et les contrôles en cas de pannes ou de recherche de défauts.
  • Organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité, environnementales et sanitaires.
  • Assurer un renfort au pôle Polyvalent en cas de nécessité de service.
Profile description

Titulaire du diplôme d'Électricien en Bâtiment (CAP ou BAC Professionnel).

Posséder de bonnes connaissances techniques et pratiques en bâtiment et en normes de sécurité, d'hygiène et de la NFC 15-100.

Sens du travail en équipe et du service public.

Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode.

Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Être capable de travailler en hauteur.

Disposer du permis B et du CACES Nacelle.

Posséder l'habilitation électrique BR / B2V.

Travail du mardi au samedi.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 05/01/2026 sur le site :

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération

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