Offre n° 201CTMT
Electricien de chantier (F/H) 16 - Angoulême
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Technicien Poseur qualifié (F/H) pour intervenir chez les particuliers. Vous êtes un acteur essentiel de l'installation complète des centrales photovoltaïques.
Missions principales
- Pose, fixation et raccordement des panneaux photovoltaïques sur tous types de toitures (respect des normes d'étanchéité et de couverture).
- Tirage de câbles, montage des structures et mise en œuvre des systèmes onduleurs (DC/AC).
- Contrôle finaux, tests de performance et mise en service de l'installation (conformité électrique).
- Travail en binôme avec le chef d'équipe ou en autonomie sur chantier.
- Participation active à l'optimisation des méthodes de pose et à l'amélioration de la sécurité chantier.
- (Optionnel) Réalisation de petits travaux d'électricité/climatisation si compétences avérées.
Qualifications et habilitations
- Habilitations attendues : Travail en hauteur (obligatoire), habilitations électriques (B0/H0 ou idéalement B1V/BR).
- CACES Nacelle (R486, anciennement R386, Cat. B) est un plus.
- Permis B (obligatoire pour le véhicule de service).
Vos avantages
- Paniers repas journaliers + prime annuelle sur résultats.
- Véhicule utilitaire de service et téléphone professionnel.
- Formation continue.
- Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an.
- Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances (selon conditions).
- Couverture mutuelle pour votre santé.
- Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants.
- Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque).
- Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes.
- Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions).
Type de contrat
Intérim - 6 mois
Durée du travail
35 h/semaine, travail en journée.
Salaire
Mensuel brut : 2 150 € sur 12 mois.
Profil souhaité
Expérience de 2 ans indispensable, aucune formation scolaire requise.
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
6 à 9 salariés.