Electricien Bâtiment Travaux Publics (F/H)

ADEQUAT BREST; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un électricien (H/F) à Brest pour des missions de longue ou courte durée. Les tâches incluent l'installation d'équipements électriques, le dépannage et le raccordement d'installations. Une habilitation électrique est requise. Le poste offre un taux horaire fixe avec des primes et des avantages divers.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collective et individuelle

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide

Aides et services dédiés

Qualifications

• Disposer d'une habilitation électrique.
• Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
• Réaliser du travail soigné et précis.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques.
• Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations.
• Raccorder des installations basses tensions.

Connaissances

Habilitation électrique

Respect des règles de sécurité

Travail soigné et précis

Description du poste

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Brest recrute sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F / H).

Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.

Missions

• Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
• Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
• Raccorder des installations basses tensions

Profil recherché

• Disposer d'une habilitation électrique
• Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
• Réaliser du travail soigné et précis

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 02.29.00.40.40 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.