Description du poste
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du PPA
- Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie
- Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
- Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports éducatifs, bilans individuels…)
- Assurer le lien entre les différents partenaires (pédopsychiatrie, collèges…)
- Animer ou co-animer des ateliers
- Participer aux temps de classe et collaborer avec l'enseignant de l'ITEP
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
- Communiquer avec les parents des jeunes accueillis
Profil recherché
- Savoir se positionner dans l'équipe
- Faire preuve de maîtrise de ses émotions, de ses attitudes, de ses comportements en toutes circonstances
- Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialité liées à son activité
- Adapter son comportement, son discours et son niveau de langage à son public et / ou son interlocuteur
- Coopérer au sein d'une équipe, d'un groupe et / ou avec d'autres entités
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie et / ou auprès de toute personne considérée comme référente
Votre formation
- Vous êtes détenteur d'un diplôme d'éducateur spécialisé et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
- Expérience en ITEP et connaissance des troubles neuro-développementaux appréciées.
- Le poste comprenant des activités à l'extérieur, le permis de conduire est donc indispensable. Par ailleurs, l'ITEP étant amené à évoluer, l'affectation du poste pourra être située sur tout site géographique de l'ITEP des Hogues.
Informations complémentaires
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération, niveau 5 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale (intégrant 13ème et 14ème mois)
- 39 heures travaillées par semaine, 20 RTT
- Formations professionnelles
- Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles)
- Autres avantages (prime de crèche, titre restaurant, mutuelle, prévoyance...)
- Prime annuelle d'intéressement
- Action logement
- Forfait mobilité durable
- Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !