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Une association sociale recherche un éducateur spécialisé (H/F) à Salon-de-Provence pour un CDI à temps plein. Le candidat doit posséder un DE d'éducateur spécialisé et des compétences en cognition, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Le salaire brut mensuel varie de 1914,21 € à 3361,00 €, avec des primes. CV et lettre à adresser à Mme GUIDICELLI avant le 5 septembre 2025.
L'AGAPEI 13 recrute pour son établissement FAM "La Sauvado"un (e) éducateur (trice) spécialisé (e)Type de contrat : CDITemps de travail : temps plein 35 H annualisées.Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé « La SAUVADO »Agrément : 26 places en internat, 1 place en accueil temporaire internat ainsi que 5 place en accueil de jour pour adultes hommes et femmes à partir de 20 ans présentant un besoin d'accompagnement quotidien autant sur le volet éducatif que médical.L'établissement est géré par l'AGAPEI 13. Association de gestion des associations de parents. 362 Vieille route de Pélissanne, 13300 SALON-DE-PROVENCE.Salaire indicatif : Selon convention collective du 15 Mars 1966 (CCN 66)Coefficient de 446 points à 783 pointsValeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon convention collectiveBrut mensuel de base compris entre 1914.21 € et 3361.00 € + prime SEGURDiplôme et expériencesLa personne doit être titulaire d'un DE d'éducateur spécialisé.Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférentsMaitrise des approches cognitivo comportementalesMissions :L'éducateur (trice) spécialisé(e) conformément au projet du service, agit sous l'autorité du directeur et du chef de service.Il (elle) supervise, organise, fait en lien avec ses missions et sous l'autorité du chef de service.Il (elle) travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en vue de favoriser au mieux le déroulement du projet personnalisé de chaque usager suivi.Savoir-faire :L'éducateur (trice) spécialisé(e) veille à la bonne organisation des intervenants dans le processus d'évaluation de la situation de la personne dans son environnement habituel.Il (elle) contribue effectivement aux évaluations et intervenions sur la base du PPAccueillir et rencontrer la personne avec les personnes de son environnement habituel.Etudier les conditions d'évaluation de la situation et de mises en œuvre d'un PPParticiper aux réunions d'élaboration des projets en interne et en externeSavoir utiliser la grille d'évaluation des compétences fonctionnelles pour l'intervention (EFI)Savoir être :Mettre en œuvre des projets en étant force de propositions et d'innovations.Elaborer et conduire les projets personnalisés.Capacité à travailler en équipe et en réseau.Rigueur dans la mise en œuvre et suivi des projets.Sens des responsabilités et des initiatives.DiscrétionCapacité d'écoute.Capacité de distanciation et de décodage de l'environnement (opportunités/contraintes)Facilité de contact.DiplomatieQualité d'empathie.Poste à pourvoir 22 septembre 2025CV et lettre de motivation à adresser avant le 05 septembre 2025 àFAM « La Sauvado »à l'attention de Mme GUIDICELLICheffe de service
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire