Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ACIS FRANCE; Saint-Pierre-d'Albigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accompagnement pour les personnes handicapées recherche un(e) éducateur spécialisé pour un remplacement de 2 mois à Saint-Pierre-d'Albigny. Vous allez coordonner l'accompagnement de 24 résidents dans un foyer accueillant des personnes déficientes intellectuelles. Ce poste exige un diplôme en éducation spécialisée et une expérience de 2 ans minimum. L'esprit d'équipe et l'organisation sont essentiels. Le contrat est à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 1.215 euros.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'éducateur spécialisé exigé.
• 2 ans d'expérience en tant qu'éducateur spécialisé.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Coordonner l'accompagnement des résidents.
• Gérer les plannings des activités et besoins des résidents.
• Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Communication

Capacité rédactionnelle

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 201VJWQ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Le foyer du Col du Frêne de l'association ACIS France, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, accueille 52 résidents handicapés déficients intellectuels vieillissants. Le foyer recherche pour son foyer de vie un(e) éducateur spécialisé pour un remplacement de 2 mois. Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire.

Mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien‑être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs.

Les « savoirs » :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
- Mission : coordonner l'accompagnement des personnes accueillies
- Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents.
- Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions
- Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien
- Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez‑vous).
- Constituer le dossier administratif
- Gérer les commandes de repas
Mission : coordonner l'accompagnement des personnes accueillies avec les proches
- Veiller aux bonnes relations avec les proches
- Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie
Mission : assurer le bien‑être et la sécurité des résidents
- Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.)
- Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales
Mission : contribuer au projet éducatif des résidents
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement
- Élaborer et mettre à jour le projet individuel
- Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel
Mission : assurer l'accompagnement des résidents
- Veiller au bon déroulement des activités journalières
- Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire
Activités complémentaires éventuelles :
- Participer à l'élaboration des activités
- Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires
- Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur)
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, communication, organisation
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence
- Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement
- Lien avec les partenaires

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1215.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux