Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

Médiation & Prévention Dijon Métropole; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association régionale recherche un éducateur spécialisé en milieu ouvert pour intervenir auprès de jeunes de 9 à 16 ans. Les missions incluent l'accompagnement éducatif, la rencontre avec les habitants, et le travail en collaboration avec des acteurs institutionnels. Le candidat doit être diplômé en travail social et avoir une expérience d'au moins 2 ans en milieu social. Un contrat CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut de 2051 € à 2685 € par mois.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Prime SEGUR

Qualifications

• Diplôme en travail social, sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Volonté de s'inscrire dans le champ de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Travailler auprès des jeunes de 9 à 16 ans.
• Proposer un accompagnement éducatif global.
• Rencontrer les habitants et les acteurs institutionnels.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Animer, organiser et adapter son action éducative

Coconstruire un projet d'accompagnement

Adapter le mode d'intervention socio-éducatif

Communiquer avec l'entourage

Communiquer efficacement avec l'équipe

Favoriser la communication entre intervenants

Mener des actions de suivi social

Prévenir les risques psychosociaux

Réaliser un diagnostic sanitaire et social

Posséder le permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents – DEME

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES

Description du poste

Offre n° 201HWCG - Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

Médiation & Prévention Dijon Métropole est une association loi 1901 qui œuvre sur le territoire métropolitain. Elle est composée d'un service de médiation sociale et d'un service de prévention spécialisée. C'est sur ce service de prévention spécialisée que l'association recherche un ou une éducateur(trice) de rue. Ces professionnels œuvrent au sein des QPV de Dijon Métropole et proposent une offre de présence éducative aux jeunes âgés de 9 à 16 ans qui y grandissent. La prévention spécialisée repose en premier lieu sur une démarche d'aller vers. L'éducateur (F/H) doit aller à la rencontre des habitants de tout âges et des acteurs institutionnels de son territoire d'intervention. Ce partage du territoire vécu est nécessaire à son action. Elles/Il propose ensuite un accompagnement éducatif global visant ; à sécuriser et étayer le parcours du jeune; à renforcer les compétences et les ressources de sa famille; à développer les compétences psycho-sociales du jeune; à tisser avec le droit commun et les autres acteurs institutionnels du territoire et tout cela pour permettre aux jeunes accompagnés de s'inscrire dans une trajectoire la plus positive et solide possible.

L'ensemble de l'accompagnement proposé est régit par cinq principes fondateurs de la prévention spécialisée qui sont : l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion du public accompagné, le respect de l'anonymat, l'inscription des actions dans un travail partenarial, la non institutionnalisation des actions portées.

Les éducateurs de rue travaillent de manière souple et agile en fonction des besoins des jeunes et des territoires sur des temps d'après‑mitte et de soirée. Elles/Ils peuvent aussi, à leur initiative et dans la co‑construcción avec le public, partir sur plusieurs jours en séjour éducatif.

Vous êtes diplômés en travail social et vous avez le sens des responsabilités, de l'autonomie, du travail en équipe et en partenariat et vous souhaitez vous inscrire dans le champ de la protection de l'enfance, alors rejoignez‑nous au profit des publics auxquels nous destinons nos actions.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : Décalés, journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2051.0 € à 2685.0 € sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime SEGUR

Expérience

• 2 années (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents – DEME (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES (indispensable)

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (indispensable)
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (indispensable)
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (indispensable)
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio‑éducatif avec la personne accompagnée (indispensable)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (indispensable)
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches (indispensable)
• Favoriser la communication entre les différents intervenants (indispensable)
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public (indispensable)
• Prévenir les risques psychosociaux (indispensable)
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne (indispensable)
• Posséder le permis B (véhicule léger, indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Médiation & Prévention Dijon Métropole – 20 à 49 salariés