Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) #REFSTFONS

MAIRIE DE Saint-Fons

Saint-Fons

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Fons recherche un Éducateur/Educatrice de jeunes enfants pour un CDD de 12 mois. Le poste implique l'animation d'activités éducatives et le pilotage de projets dans le cadre d'un multi-accueil. Diplôme d'État EJE requis et débutants acceptés. Salaire brut mensuel entre 2300€ et 2500€.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Primes

Qualifications

  • Expérience débutant acceptée.
  • Diplôme d’État EJE est indispensable.

Responsabilités

  • Animation et mise en œuvre des activités éducatives sur le multi-accueil.
  • Pilotage et suivi des projets au sein des structures.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Concevoir un projet éducatif
Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
Veiller à la sécurité de l’enfant au domicile et à l’extérieur

Formation

Diplôme d’État EJE
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description du poste
Overview

Offre dʼEmploi: Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) – Référence REFSTFONS.

Animation et mise en œuvre des activités éducatives sur le multi-accueil, élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et contribution à la gestion de la relation avec les parents. L’EJE collabore au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure et intervient en lien avec la direction, avec les équipes, pour la mise en œuvre de projets pédagogiques visant le développement et le bien-être des enfants. Elle anime et met en œuvre des activités éducatives, participe aux soins d’hygiène et de confort des enfants, et participe, avec la direction, à la gestion de la relation avec les parents. Elle apporte une analyse complémentaire et est force de proposition quant à l’optimisation des berceaux, des places disponibles et des possibilités d’accueil (notamment pour les enfants en occasionnel, dont les parents sont en insertion ou les accueils en besoin spécifique).

Co-animation et co-organisation des temps collectifs de la crèche familiale, en lien avec la direction du CPE, et gestion d’une répartition des groupes et d’un planning annuel. Accompagne les assistantes maternelles dans les activités d’éveil, les sensibilise et améliore leur pratique, avec un suivi du matériel pédagogique et de puériculture. Propose un programme d’activités et participe à la définition des groupes pour les temps collectifs et les temps avec la psychologue et les intervenantes culturelles.

Visites d’appui à domicile des assistantes maternelles en collaboration avec la direction, pendant les périodes de baisse d’activité du multi-accueil. Repère les besoins, formule des conseils et fixe des échéances de remédiation, avec compte-rendu à destination de l’assistante maternelle et de la direction de crèche.

Pilotage et suivi des projets au sein des structures: élabore des projets interpartenariaux, participe à tous les temps du projet, suit les progrès et assure la déclinaison du projet pédagogique comme relais éducatif de proximité des équipes du multi-accueil.

Informations contractuelles

Type de contrat: CDD – 12 mois

Durée du travail: 38H/semaine – Travail en journée

Salaire:

  • Salaire brut mensuel: 2300€ à 2500€ sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Éducateur jeune enfant – Diplôme d’État EJE (formation indispensable)
Compétences
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
  • Veiller à la sécurité de l’enfant au domicile et à l’extérieur
Savoir-être professionnels
  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité et d’inventivité
Informations complémentaires
  • Qualification: Employé non qualifié
  • Secteur d’activité: Administration publique générale

Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, au cœur de la Métropole de Lyon, Saint-Fons compte 19 000 habitants et une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en transformation et des difficultés sociales, la ville connaît une mutation avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.

D’autres offres peuvent vous intéresser
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.