Educateur de jeunes enfants H/F (H/F)

MULTI-ACCUEIL JEAN-JACQUES ROUSSEAU; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un Educateur de jeunes enfants à Villeurbanne. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un directeur d'établissement, accompagnant les enfants dans leur développement et animant des activités ludiques. Un Bac+3 ou équivalent est requis, avec une rémunération brute mensuelle de 2100 Euros. CDD ou CDI disponibles, au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants requis.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques.
• Suivre et évaluer les projets.
• Accueillir quotidiennement l'enfant et sa famille.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Éducation spécialisée

Description du poste

Offre n° 196RNDD
Educateur de jeunes enfants H/F (H/F)

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.Rejoignez notre équipe dynamique animée par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.Vous devez être en possession du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants.Descriptif du poste :En tant qu'éducateur de jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;- Accompagner les familles, leur apporter des conseils- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux- Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;- Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;- Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;- Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures.Compétences techniques :- Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;- Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.Compétences relationnelles :- Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;- Faire preuve d'initiative et de créativité;- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipeNous vous proposons plusieurs types de contrats (CDD, CDI)Horaires :Du lundi au vendredi en présentielRepos le week-end

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- Educateur Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :