Educateur de jeunes enfants (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Éducateur de jeunes enfants à Courbevoie. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel entre 2260€ et 2600€, avec des avantages tels que des primes mensuelles et des tickets restaurant. Vous serez responsable d'assurer un cadre sain pour les enfants et de soutenir les familles dans leur expérience parentale.

Prestations

Prime mensuelle de 150€

5 semaines de congés payés

Tickets Restaurants

Mutuelle d'entreprise

Chèque cadeaux

Responsabilités

• Assurer un cadre sain et sécurisant pour chaque enfant.
• Accueillir et soutenir les familles.
• Favoriser un lien de confiance avec les familles.
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien.
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir la famille de l'enfant

Assurer la liaison avec les familles

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Développer un projet pédagogique

Gérer la sécurité des enfants

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Bac+3, Bac+4 en éducation de jeunes enfants

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (H/F) 92 - Courbevoie

Offre n° 199PJSJ
Educateur de jeunes enfants (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ?Participez à l'ouverture de notre crèche partenaire située à Courbevoie (92) :- A proximité de la ligne L (Bécon Les Bruyères)Ce que nous proposons :- Type de Contrat : CDI.- Horaires : temps plein, 37h30.- Poste disponible : dès maintenant.- Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience.Avantages :- Prime mensuelle de 150€.- 5 semaines de congés payés.- Des congés d'ancienneté : 4 jours au bout d'un an d'ancienneté et 2 jours supplémentaires au bout de 2 ans.- Deux jours enfant malades rémunérés.- Tickets Restaurants à 5,50€ dont 50% pris en charge par l'employeur.- Mutuelle d'entreprise (Famille) dont 60% pris en charge par l'employeur.- Chèque cadeaux en fin d'année.- CSE avec de nombreux avantages.- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.Le fonctionnement de la crèche :- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.- Crèche de 50 berceaux (ouverture de la crèche avec 30 enfants puis 50 en janvier 2026).- 3 unités d'accueil.- Équipe prévisionnelle pour janvier 2026 : 1 Directrice, 3 EJE, 4 AP, 8 auxiliaires petite enfants et 3 agents de service.- Un espace extérieur avec potager.- Une salle zen pour des moments de détente- Une pièce judo pour favoriser l'éveil corporel et l'activité physique.- Projet éducatif : inspiration Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets que vous aurez la possibilité de mettre en place avec l'équipe.Vos missions principales :- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.Pourquoi nous rejoindre ?En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.- Contenus enrichissants.- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir la famille de l'enfant
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Développer un projet pédagogique
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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