Educateur de Jeunes Enfants H/F

Babilou; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en éducation de la petite enfance cherche un Educateur de Jeunes Enfants à Angers. Vous serez responsable de l'élaboration du projet pédagogique et de l'accompagnement des enfants dans leur développement. Ce poste propose une rémunération attractive et de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et un remboursement de transport à 60%.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Formation continue

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
• Sensibilité à l'aménagement de l'espace pour les enfants.
• Capacité à animer des activités auprès des enfants.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
• Favoriser une relation de confiance avec les familles.
• Accompagner les enfants dans leur développement.

Connaissances

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Créativité

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Descriptif du poste - Educateur de Jeunes Enfants H / F

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Prise de poste le 02 / 01 / 2025, temps plein 35h du lundi au vendredi.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
• Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
• Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
• Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
• Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience).

AVANTAGES :

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

«Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO.Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!»

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.
• Bienvenue chez Babilou !