Éditeur en droit fiscal

RELX; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques recherche un(e) éditeur(trice) en droit fiscal pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura un Master en droit fiscal et au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en édition juridique. Il ou elle sera responsable de la révision d'articles, de l'assistance avec le plan de publication et de la rédaction d'actualités fiscales. L'entreprise favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des options de travail flexible.

Prestations

Mutuelle individuelle ou famille

Tickets Restaurant

27 jours de congés payés + RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'avocats ou en maison d'édition juridique.
• Souci de précision et de clarté dans l'écriture.
• La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.

Responsabilités

• Réviser des articles juridiques.
• Assister à l’élaboration du plan de publication.
• Rédiger des actualités fiscales.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Teamwork

Autonomie

Formation

Master 2 ou DJCE en droit fiscal

Outils

Outils bureautiques

Bases de données juridiques

Description du poste

Overview

Rejoignez-nous en tant qu'un(e) éditeur(trice) en droit fiscal

Poste en CDI basé à Paris 15e

À propos de LexisNexis

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d\'analyse et de décision basés sur l\'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l\'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l\'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d\'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l\'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d\'utilisation juridique.

À propos du rôle

Au sein du Département Fiscal de LexisNexis, référence incontournable de l’information juridique et fiscale, et aux côtés de la rédactrice en chef de la Revue de droit fiscal, nous recrutons un(e) éditeur(trice) fiscaliste en CDI.

Responsabilités

• réviser des articles rédigés par des auteurs de renom : relecture approfondie, vérification des sources, contrôle de la rigueur juridique et conformité à la charte éditoriale
• assister la rédactrice en chef dans l’élaboration et le suivi du plan de publication
• rédiger des actualités fiscales destinées à la revue
• analyser et traiter les mesures de la loi de finances ainsi que les textes majeurs impactant le droit fiscal
• participer activement aux réunions d’actualités fiscales et aux projets transverses de la rédaction

Vous aurez également l’opportunité de prendre part à des projets innovants de développement de contenus, notamment en lien avec les enjeux et usages de l’intelligence artificielle appliqués à l’édition juridique.

Profil requis

• Titulaire d’un Master 2 ou DJCE en droit fiscal
• Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans, acquise en cabinet d’avocats, en entreprise ou en maison d’édition juridique
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, avec un réel souci de précision et de clarté
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite bureautique, outils éditoriaux et bases de données juridiques)
• Vous faites preuve d’une forte autonomie et d’un excellent sens de l’organisation
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire

Avantages et travail

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

• Mutuelle individuelle ou famille
• CSE
• Tickets Restaurant
• Participation d’entreprise
• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
• 10 jours de télétravail par mois

Engagement et diversité

La diversité et l\'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l\'engagement de personnes issues de tous milieux, d\'expériences et d\'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l\'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy.

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