Directeur.trice Offre Transformation des fonctions Finance (H / F) - Seabird

Seabird; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée recherche un(e) Directeur.trice Offre pour diriger les projets de transformation dans le secteur financier. Vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience, un Bac +5 et être capable de manager des équipes intermédiaires. Ce poste nécessite une solide expertise en conseil et en compréhension des défis sectoriels. Le package de rémunération est de 90 000 à 130 000 € par an, avec divers avantages.

Prestations

Rémunération variable sur objectifs

Participation / Intéressement

Primes vacances

Mutuelle / prévoyance

Indemnité télétravail

Crèche d'entreprise

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en conseil et transformation organisationnelle.
• Expérience dans le secteur de l'assurance, de la banque ou de la gestion d'actifs.
• Gestion d'équipes de taille intermédiaire (30-60 personnes).

Responsabilités

• Accompagnement des clients sur les projets de transformation.
• Pilotage des dispositifs de consultants et du contact client.
• Définir la stratégie de moyens organisationnels et humains.

Connaissances

Expérience en conseil

Connaissance du secteur financier

Compétences en management

Anglais professionnel

Formation

Bac +5

Description du poste

Overview

Partenaire conseil des métiers de l'Assurance, de la Banque et de la Gestion d'actifs

SeaBird s'appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d'amélioration de la performance.

Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l'humain.

Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements.

Opportunité

Cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Directeur.trice Offre, vous contribuerez aux projets de nos clients sur la communauté d'offres Transformation des fonctions Finance.

Rôles et responsabilités

• Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation : piloter en mission des dispositifs de consultants, être le point de contact client privilégié, garant de la proposition de valeur et de son delivery.
• Grandes typologies de missions :
• Diagnostiquer la performance opérationnelle et proposer des plans de remédiation multi axes
• Accompagner les plans stratégiques et la mise en conformité réglementaire
• Concevoir et déployer des outils de pilotage au service des directions et de la direction générale
• Auditer et revoir les business model
• Gestion stratégique et financière d'une ou plusieurs offres : définir la stratégie de moyens organisationnels, humains, techniques, financiers nécessaires au développement et à la pérennité des offres rattachées à la communauté
• Mesurer la rentabilité du centre de profit et agir sur les leviers de la marge
• Garantir le suivi de l'ensemble des missions en cours et la satisfaction client
• Encadrer le pilotage des missions (respect du planning, du budget, des risques et de la satisfaction client)
• Encadrer les collaborateurs et s'assurer de la qualité de leur delivery et de leur montée en compétences (volet technique et posture)
• Accompagner la gestion des talents : définir la stratégie de recrutement et y contribuer en garantissant l'expertise et la cohérence des profils avec les enjeux du cabinet
• Participer à la fidélisation des managers et senior managers grâce au suivi de leur trajectoire professionnelle
• Fédérer, projeter et engager les équipes dans le projet d'entreprise pour assurer le renouvellement de la pyramide en continu
• Être en lead du déploiement de l'expertise SeaBird et du développement commercial
• Identifier les opportunités de croissance de l'entreprise (prospection de nouveaux clients, stratégie d'alliances et de partenariats, promotion des offres et du savoir-faire SeaBird)
• Activer et étendre votre propre réseau et construire le développement commercial de la communauté
• Développer la notoriété du cabinet : définir la ligne conductrice pour les travaux de notoriété (brand-content) : articles, conférences, livre blanc
• Intervenir lors d'événements spécifiques de place relatifs à vos expertises en cohérence avec la stratégie définie pour le développement de la communauté

Piloter la stratégie du knowledge management : superviser la veille stratégique, fixer le cadre et définir les objectifs

Structurer et assurer l'alimentation et l'actualisation de la veille stratégique sur le segment d'offres considéré (REX mission + retours marché)

Rémunération et avantages

Rémunération: 90 000€ et 130 000€ / An

• Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire)
• Participation / Intéressement
• Primes vacances
• Mutuelle / prévoyance
• Transports
• Tickets restaurant
• Indemnité télétravail
• Plateforme de legal care
• Crèche d\'entreprise

Partage de la valeur

Rejoignez une entreprise dont plus de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 13 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d'entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d'entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l'Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l'AMF.

Profil

A partir de 10 ans

Vous êtes diplômé.e d\'un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d\'ingénieur ou d\'Universités de premier plan et avez acquis au minimum 5 ans d\'expérience sur des fonctions similaires.

• Vous avez une solide expérience en conseil
• Vous avez une connaissance pointue du secteur de l\'assurance, de la banque et de l\'asset management
• Vous avez une solide connaissance des process liés aux Directions Financières
• Vous avez déjà managé des équipes de taille intermédiaire (30-60 personnes)
• Vous avez un excellent niveau d\'anglais professionnel, écrit comme oral