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Directeur des Systèmes d’Informations

Numih France

Rennes

Hybride

EUR 65 000 - 85 000

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Résumé du poste

Une organisation publique recherche un(e) directeur/trice des systèmes d'information pour piloter le SI interne. Le rôle implique la supervision des projets, l'amélioration de la qualité de service, et la gestion d'équipes réparties sur plusieurs sites. Vous aurez besoin d'une expérience significative dans un contexte similaire, avec des compétences en management à distance. Des conditions de travail attractives, incluant 48 jours de congés annuels et un soutien aux activités sociales, sont offertes.

Prestations

48 jours de congés annuels
Carte SWILE titres restaurants
75% de prise en charge des transports en commun
Participation à la mutuelle santé
Équipe associative locale

Qualifications

  • Expérience minimale de 8 à 10 ans en direction ou management de systèmes d'information.
  • Maîtrise du pilotage de projets et d'équipes en SI.
  • Communication claire et capacité à fédérer autour d’une feuille de route.

Responsabilités

  • Piloter et faire évoluer le SI interne pour un environnement numérique performant.
  • Structurer un catalogue de services SI avec engagements partagés.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour co-construire des priorités.

Connaissances

Direction de systèmes d'information
Pilotage de projets
Management à distance
Sensibilité aux enjeux de souveraineté numérique

Formation

8 à 10 ans d'expérience en management de systèmes d'information
Description du poste

L’entreprise Partage nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté. Rejoignez des collègues investis dans une mission d’utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées par la satisfaction client.

Notre recherche

Rattaché.e au Directeur Général, vous prenez en charge la Direction centrale des Systèmes d’Information. Votre rôle est de piloter et faire évoluer le SI interne afin de fournir un environnement de travail numérique performant, cohérent et sécurisé.

Pilotage du SI interne et de la feuille de route
  • Traduire la stratégie en plans d’actions concrets, en vous appuyant sur l’organisation et les processus déjà en place, et en les faisant évoluer pour gagner en lisibilité et efficacité.
  • Piloter le portefeuille de projets du SI interne, arbitrer les priorités et rendre compte à la Direction Générale des avancées, risques et décisions à prendre.
  • Veiller à une utilisation pertinente des ressources, en logique de service rendu aux agents et de soutien aux équipes en contact avec les adhérents.
Qualité de service, expérience et satisfaction des collaborateurs
  • Structurer et faire vivre un catalogue de services SI clair et compréhensible, avec des engagements partagés sur les niveaux de service.
  • Organiser et améliorer le support aux agents, afin d’assurer une prise en charge réactive et pédagogique des demandes, incidents et besoins d’accompagnement.
  • Mesurer régulièrement la satisfaction des utilisateurs et lancer les actions d’amélioration continue nécessaires pour réduire les irritants et simplifier le quotidien numérique des équipes.
Collaboration inter-services, multi-sites et animation d’équipe
  • Travailler en lien étroit avec les directions métiers, les équipes techniques et les directions d’offres pour co-construire les priorités.
  • Fédérer et animer une équipe DSI répartie sur plusieurs sites, en veillant à la cohérence des pratiques, au partage d’informations et au sentiment d’appartenance.
  • Adapter vos modes de management à la réalité géographique, combinant animation à distance, temps collectifs structurés et déplacements réguliers.
Sécurité, souveraineté numérique et achats SI
  • Travailler en coopération étroite avec le RSSI pour intégrer les exigences de sécurité dans les projets, les infrastructures et l’exploitation du SI interne.
  • Orienter les choix de solutions vers des offres souveraines, françaises ou européennes, en évaluant les enjeux de dépendance, de réversibilité et de pérennité.
  • Préparer, avec la fonction achats, les consultations et contrats liés au SI dans le respect des règles de la commande publique, sécuriser les choix et suivre la qualité de service et l’exécution des marchés.
Notre environnement
  • Groupement d’Intérêt Public - Fonction Publique d’État.
  • Secteur de la santé et de la e-santé, fortement réglementé et en évolution continue.
  • DSI positionnée en support clé des équipes pour servir les adhérents dans les meilleures conditions.
  • Enjeux de souveraineté numérique, sécurité et cohérence du SI interne dans un contexte multi-sites.
Lieu d'exercice
  • Toulouse, Rennes ou Amiens avec des déplacements réguliers sur les autres agences (Lille, Reims, Bordeaux et Rouffach) et les implantations concernées par le périmètre de la DSI.
Parlons de vous maintenant

Reconnu.e pour votre leadership et votre sens du service, vous avez une expérience significative (8 à 10 ans à minima) en direction ou management de systèmes d’information, idéalement dans un environnement public ou parapublic. Vous maîtrisez le pilotage de projets et d’équipes SI, avez déjà travaillé sur des sujets de sécurité, et êtes sensible aux enjeux de souveraineté numérique et de commande publique. Vous êtes à l’aise avec le management à distance et l’animation d’équipes réparties sur plusieurs sites.

Votre communication claire, votre capacité à écouter les besoins, à expliquer les choix et à fédérer autour d’une feuille de route commune feront la différence.

Les + de Numih France
  • Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
  • Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
  • 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge, cumulable avec le forfait mobilité durable.
  • Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
  • Une équipe associative locale motivée pour vos activités sportives, sociales et culturelles.
Inclusion

2 référentes handicap – Gracinda et Maïté vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

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